資金部門副職資金管理部負責流動性管理、資金計劃、資金籌集、資金調度、短期投資及日常現(xiàn)金頭寸管理等工作。具體職責如下:

1.負責編制及執(zhí)行公司本部和子公司的資金計劃并制定相應融資方案、維護和拓展融資渠道、資金籌集等工作;

2.負責辦理融資相關手續(xù)工作;

3.負責日常現(xiàn)金頭寸管理;

4.負責銀行賬戶管理相關工作,以及各銀行賬戶間資金調撥、資金收付等資金調度;

5.負責流動性風險管理;

6.負責日常賬面盈余資金的短期投資;

7.公司領導交辦的其他工作。資金管理部負責流動性管理、資金計劃、資金籌集、資金調度、短期投資及日常現(xiàn)金頭寸管理等工作。具體職責如下:

1.負責編制及執(zhí)行公司本部和子公司的資金計劃并制定相應融資方案、維護和拓展融資渠道、資金籌集等工作;

2.負責辦理融資相關手續(xù)工作;

3.負責日常現(xiàn)金頭寸管理;

4.負責銀行賬戶管理相關工作,以及各銀行賬戶間資金調撥、資金收付等資金調度;

5.負責流動性風險管理;

6.負責日常賬面盈余資金的短期投資;

7.公司領導交辦的其他工作。

篇2:部門副職崗位職責任職要求

部門副職崗位職責

橋梁設計總工任職資格:

1、具有橋梁專業(yè)本科及以上學歷,年齡40歲以下(條件較優(yōu),可放寬至40歲以上);

2、從事橋梁設計工作10年以上,具備高級工程師職稱,專業(yè)知識扎實,具備大型設計院市政或公路橋梁的工作經歷,要求擔任部門副職及以上管理工作崗位;

4、具有特大跨徑橋梁、特殊結構橋梁項目一線設計經驗,能對項目進行全面負責和管理;

5、要求具備的一定的業(yè)務經營能力和市場基礎;

6、積極肯干,吃苦耐勞;責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力和領導能力;

主要職責:

1、全面主持項目技術管理工作。負責制訂和組織項目方案設計、生產計劃、管理辦法等。保證項目工程設計質量、進度和安全,符合公司與業(yè)主方的要求;

2、負責項目的技術指導,及時處理各階段關鍵技術問題,組織關鍵節(jié)點技術方案論證;

3、組織安排進行對設計成果前的內部審核、審定工作,督促檢查項目負責人按各級審核審定意見及時進行修改;組織安排公司設計成果的外部審查和技術對接;

4、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作,組織編制工程文件和技術總結;

5、指導、監(jiān)督、考核下屬技術人員的技術工作,實施院內設計人員的專業(yè)培訓計劃。

6、協(xié)助公司、院內進行經營工作。

任職資格:

1、具有橋梁專業(yè)本科及以上學歷,年齡40歲以下(條件較優(yōu),可放寬至40歲以上);

2、從事橋梁設計工作10年以上,具備高級工程師職稱,專業(yè)知識扎實,具備大型設計院市政或公路橋梁的工作經歷,要求擔任部門副職及以上管理工作崗位;

4、具有特大跨徑橋梁、特殊結構橋梁項目一線設計經驗,能對項目進行全面負責和管理;

5、要求具備的一定的業(yè)務經營能力和市場基礎;

6、積極肯干,吃苦耐勞;責任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力和領導能力;

主要職責:

1、全面主持項目技術管理工作。負責制訂和組織項目方案設計、生產計劃、管理辦法等。保證項目工程設計質量、進度和安全,符合公司與業(yè)主方的要求;

2、負責項目的技術指導,及時處理各階段關鍵技術問題,組織關鍵節(jié)點技術方案論證;

3、組織安排進行對設計成果前的內部審核、審定工作,督促檢查項目負責人按各級審核審定意見及時進行修改;組織安排公司設計成果的外部審查和技術對接;

4、主持各類技術資料和技術文件的收集、整理和編制工作,組織編制工程文件和技術總結;

5、指導、監(jiān)督、考核下屬技術人員的技術工作,實施院內設計人員的專業(yè)培訓計劃。

6、協(xié)助公司、院內進行經營工作。

部門副職崗位