ERP實(shí)施部門經(jīng)理蘇州盟思軟件科技有限公司蘇州盟思軟件科技有限公司,盟思軟件,盟思崗位職責(zé):

1.根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點(diǎn),規(guī)劃ERP項(xiàng)目實(shí)施方案;

2.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的整體管理工作,包含項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等

3.持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔

4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

5.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化售前需求咨詢

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、MBA或相關(guān)專業(yè)

2.三年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí),具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目推動(dòng)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理層面的有效溝通

4、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)責(zé)任、誠信自律、抗壓能力強(qiáng)

篇2:實(shí)施部門經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)企業(yè)信息化管理的需求和行業(yè)特點(diǎn),規(guī)劃ERP項(xiàng)目實(shí)施方案;

2.負(fù)責(zé)ERP項(xiàng)目的整體管理工作,包含項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)程、質(zhì)量、資源、成本等

3.持續(xù)總結(jié)erp實(shí)施項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔

4.負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)

5.負(fù)責(zé)企業(yè)信息化售前需求咨詢

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,管理信息系統(tǒng)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、MBA或相關(guān)專業(yè)

2.三年以上ERP實(shí)施經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理、供應(yīng)鏈和制造業(yè)生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)知識(shí),具有制造業(yè)背景優(yōu)先考慮;

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和書面表達(dá)能力,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和項(xiàng)目推動(dòng)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能與企業(yè)高層進(jìn)行業(yè)務(wù)和管理層面的有效溝通

4、富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、主動(dòng)責(zé)任、誠信自律、抗壓能力強(qiáng)

實(shí)施部門經(jīng)理崗位

篇3:實(shí)施部門崗位職責(zé)任職要求

實(shí)施部門崗位職責(zé)

工作職責(zé):

對(duì)一位或多位經(jīng)理的日程管理、差旅出行、商務(wù)活動(dòng)、團(tuán)隊(duì)管理給予專業(yè)的輔助支持;

協(xié)助制定并實(shí)施部門的管理規(guī)章制度及各項(xiàng)流程,并進(jìn)行流程優(yōu)化;

運(yùn)用溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,及時(shí)進(jìn)行員工答疑和員工指引;

擔(dān)任一個(gè)或多個(gè)部門行政人事工作接口人,統(tǒng)籌管理行政類成本、辦公資源、外部供應(yīng)商、氛圍文化溝通類項(xiàng)目等;

協(xié)調(diào)、維護(hù)部門外各團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系,正確處理員工投訴,維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象;

根據(jù)規(guī)劃,與行政、HR配合,推動(dòng)執(zhí)行不定期的福利活動(dòng)或團(tuán)建、溝通、文化建設(shè)。

任職要求:

大學(xué)本科或以上學(xué)歷,個(gè)性活潑外向,開朗大方,溝通有耐心、思路清晰;

2年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),尤其是福利、文化、辦公規(guī)劃、跨職能合作、危機(jī)處理等,外語能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮;

協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),考慮問題周到,擅長維護(hù)關(guān)系,合作意識(shí)強(qiáng),遇事能夠靈活細(xì)致地處理;

工作及時(shí)高效,抗壓性強(qiáng),具備較好的時(shí)間管理意識(shí);

工作例行化程度高,做事清晰有條理,善于總結(jié)陳述,具有全局觀及項(xiàng)目預(yù)見性、前瞻意識(shí);

具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)、高度責(zé)任感及團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與上級(jí)、員工保持良好的工作關(guān)系,進(jìn)行有效的溝通;

熟練運(yùn)用各種日常辦公軟件及辦公設(shè)備,能獨(dú)立組織大型團(tuán)隊(duì)會(huì)議或活動(dòng)并有創(chuàng)新意識(shí);

熱情開朗,有良好的情緒管理能力,為人正直、處事公正、親和力好。

實(shí)施部門崗位