職位描述：

工作職責：

1、從實地訓練,區域管理及鋪面管理,學習基本的餐廳營運知識；

2、獲取維持顧客滿意度之經驗.對基本監督,人際關系,人際溝通及跟進技巧作出了解；

3、制定一套個人發展計劃,用以協助個人的事業發展目標；

4、確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作；

崗位要求：

1、全日制大專學歷或以上；

2、有志于餐飲服務業，具良好的顧客服務意識；

3、能適應早晚輪班工作及緊湊的工作環境；

4、具備良好溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心。

5、一年以上餐飲行業工作經驗

福利待遇：

1、薪資：3400-5200+獎金+門店營業額提成

2、晉升方向：部門經理——人力資源經理——餐廳總經理

3、參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且帶薪的，每個職位階段都有

4、擁有年底雙薪，業績達成且擁有季度獎金不設封頂的獎勵機制

5、獲得免費的餐飲和制服

6、鑒定通過轉成生產運營經理后：每年參加市場的部門經理年會，與團隊一起參與充滿樂趣的活動與部門會議

7、有機會前往麥當勞中國漢堡大學就讀課程RLP(餐廳領導實務課程)

上班地址：就近分配原則

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篇2:麥當勞餐廳經理（店長）工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責

1、餐廳總經理（店長）：對所負責的麥當勞餐廳的生產經營管理全面負責，包括產品、顧客服務、人事實務、營業額及利潤等；

2、餐廳部門經理：

人員經理：負責餐廳營運，產品促銷及顧客服務，人事實務、人員工作職責與職位要求、訓練、排班；

部門經理：負責餐廳營運，產品促銷及顧客服務，產品及半成品訂購、生產和盤存，

職位要求

工作性質：

1、熱愛顧客服務工作并有意愿成為領導者；

2、喜歡快節奏的工作并能適應輪班（適應早中晚/通宵班）；

工作經驗：

1、有兩年或以上運營管理工作經驗者優先；

2、連鎖企業、餐飲行業工作經驗者優先；

領導力行為：

1、學習及實踐能力較強；

2、擁有事業心、不服輸、積極求勝、且愿意吃苦耐勞的主人翁精神；

3、渴望承擔責任，能夠投入時間精力在企業中學習、發展；

成為麥當勞餐廳經理，你將獲得：

1、五險一金商業保險

2、年底雙薪季度獎金

3、帶薪年假免費餐飲

4、靈活排班系統培訓

5、快速成長快速發展

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篇3:麥當勞見習經理+五險一金（西青區）工作職責與職位要求

職位描述：

福利：六險一金十三薪免費餐飲員工折扣快速晉升發展彈性工作時間

【職位要求】

1、20-30歲以內，大專或以上學歷；

2、熱愛顧客服務工作并愿意接受挑戰和領導他人；

3、喜歡快節奏的工作并能適應輪班；

4、無需工作經驗，專業不限；

5、具備良好的溝通技巧和不斷學習的能力、團隊合作精神及工作責任心；

【工作職責】

1.在不同的工作站崗位上服務顧客，協助餐廳達到最佳的質量、服務、清潔及物超所值；

2.學習基本的餐廳營運知識（如從實地訓練、區域管理及鋪面管理），管理指定值班的員工、產品及設備；

3.對基本監督、人際關系、人際溝通及跟進技巧作出了解；

4.維護并提升顧客滿意度，確保眾雇員在一個相互尊重的環境下工作；

【晉升發展】

見習經理—部門經理—餐廳人力資源經理—餐廳總經理（最短周期18個月成為餐廳總經理）；

【福利待遇】

成為麥當勞見習經理，你將：

1、保險：入職當月即享受五險一金，以及公司額外提供的雇主責任險；

2、培訓：參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且帶薪的；

3、獲得免費的餐飲和制服；享受麥當勞餐飲7.5折優惠；

4、有機會前往麥當勞漢堡大學就讀課程；

5、獲得很多受益終生的技能；

6、與團隊一起參與充滿樂趣的活動：全明星大賽，麥當勞歌詠大賽等；

7、擁有一個廣闊的晉升前景；

8、年度調薪；國家法定節假日三薪；年度激勵獎金，季度獎金不封頂；

10、海外拓展機會：2年一次餐廳總經理海外年會；