職位描述：

工作職責(zé)：

1、從實(shí)地訓(xùn)練,區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營(yíng)運(yùn)知識(shí)；

2、獲取維持顧客滿意度之經(jīng)驗(yàn).對(duì)基本監(jiān)督,人際關(guān)系,人際溝通及跟進(jìn)技巧作出了解；

3、制定一套個(gè)人發(fā)展計(jì)劃,用以協(xié)助個(gè)人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

4、確保眾雇員在一個(gè)相互尊重的環(huán)境下工作；

崗位要求：

1、全日制大專學(xué)歷或以上；

2、有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識(shí)；

3、能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；

4、具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。

福利待遇：

1、薪資：3200+獎(jiǎng)金

2、最快兩年成為門店總經(jīng)理

3、（見(jiàn)習(xí)經(jīng)理（4-6個(gè)月）——部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理）

4、參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費(fèi)且?guī)降模幻總€(gè)職位階段都有

5、擁有年底雙薪，業(yè)績(jī)達(dá)成且擁有季度獎(jiǎng)金不設(shè)封頂?shù)莫?jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

6、獲得免費(fèi)的餐飲和制服；

7、鑒定通過(guò)轉(zhuǎn)成生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理后：每年參加市場(chǎng)的部門經(jīng)理年會(huì)，與團(tuán)隊(duì)一起參與充滿樂(lè)趣的活動(dòng)與部門會(huì)議

8、有機(jī)會(huì)前往麥當(dāng)勞中國(guó)漢堡大學(xué)就讀課程RLP(餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程)

上班地址：就近分配原則

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篇2:儲(chǔ)備經(jīng)理招聘崗位職責(zé)任職要求

儲(chǔ)備經(jīng)理招聘崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)確定的招聘需求編制招聘計(jì)劃;

2、根據(jù)人員需求和招聘計(jì)劃開(kāi)展招聘工作,負(fù)責(zé)發(fā)布招聘廣告、簡(jiǎn)歷篩選、主持初試等相關(guān)活動(dòng);

3、組織進(jìn)行工作分析,提出整理、修改、增加公司職位說(shuō)明書(shū)的建議,建立各種職位的招聘評(píng)價(jià)體系;

4、根據(jù)公司需要建立人才儲(chǔ)備庫(kù);

5、對(duì)集團(tuán)員工進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬訂優(yōu)秀員工職業(yè)生涯規(guī)劃。

任職資格:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、精通行政管理、人力資源管理知識(shí),掌握文件、檔案管理知識(shí);

4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識(shí);

5、熟悉合同法、房地產(chǎn)、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)政策法規(guī)等相關(guān)法律法規(guī)和一般的司法程序;

6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè);

7、卓越的組織協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃執(zhí)行能力、問(wèn)題解決能力;

8、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力。

儲(chǔ)備經(jīng)理招聘崗位

篇3:總部?jī)?chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

總部?jī)?chǔ)備經(jīng)理崗位職責(zé)

客服經(jīng)理(總部?jī)?chǔ)備)新城控股集團(tuán)商業(yè)開(kāi)發(fā)事業(yè)部新城控股集團(tuán)股份有限公司,新城1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目客服條線工作,給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日常活動(dòng);

2、推動(dòng)實(shí)施客戶服務(wù)規(guī)范和制度,建立相關(guān)流程;

3、服務(wù)故障和客戶投訴的處理,對(duì)租戶服務(wù)滿意度的跟蹤及分析;

4、定期整理搜集客戶反饋,進(jìn)行客戶需求分析;

5、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總部?jī)?chǔ)備經(jīng)理崗位