職位描述：

工作職責(zé)：

1、餐廳基礎(chǔ)工作的歷練學(xué)習(xí)，現(xiàn)場人員管理，訂貨排班，成本控住，設(shè)備維護等營運系統(tǒng)管理工作；

2、理論與實踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，逐項學(xué)習(xí)財務(wù)管理、人力資源管理、物流與庫存等管理課程；

3、制定一套個人發(fā)展計劃,用以協(xié)助個人的事業(yè)發(fā)展目標(biāo)；

4、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作；

崗位要求：

1、全日制大專學(xué)歷或以上；

2、有志于餐飲服務(wù)業(yè)，具良好的顧客服務(wù)意識；

3、能適應(yīng)早晚輪班工作及緊湊的工作環(huán)境；

4、具備良好溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心。

福利待遇：

1、薪資：3200+獎金

2、最快兩年成為門店總經(jīng)理

3、（見習(xí)經(jīng)理（4-6個月）——部門經(jīng)理——人力資源經(jīng)理——餐廳總經(jīng)理）

4、參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且?guī)降模幻總€職位階段都有

5、擁有年底雙薪，業(yè)績達成且擁有季度獎金不設(shè)封頂?shù)莫剟顧C制。

6、獲得免費的餐飲和制服；

7、鑒定通過轉(zhuǎn)成生產(chǎn)運營經(jīng)理后：每年參加市場的部門經(jīng)理年會，與團隊一起參與充滿樂趣的活動與部門會議

8、有機會前往麥當(dāng)勞中國漢堡大學(xué)就讀課程RLP(餐廳領(lǐng)導(dǎo)實務(wù)課程)

上班地址：就近分配原則

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篇2:麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理+五險一金（西青區(qū)）工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

福利：六險一金十三薪免費餐飲員工折扣快速晉升發(fā)展彈性工作時間

【職位要求】

1、20-30歲以內(nèi)，大專或以上學(xué)歷；

2、熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；

3、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班；

4、無需工作經(jīng)驗，專業(yè)不限；

5、具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團隊合作精神及工作責(zé)任心；

【工作職責(zé)】

1.在不同的工作站崗位上服務(wù)顧客，協(xié)助餐廳達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值；

2.學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識（如從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理），管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備；

3.對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解；

4.維護并提升顧客滿意度，確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作；

【晉升發(fā)展】

見習(xí)經(jīng)理—部門經(jīng)理—餐廳人力資源經(jīng)理—餐廳總經(jīng)理（最短周期18個月成為餐廳總經(jīng)理）；

【福利待遇】

成為麥當(dāng)勞見習(xí)經(jīng)理，你將：

1、保險：入職當(dāng)月即享受五險一金，以及公司額外提供的雇主責(zé)任險；

2、培訓(xùn)：參加正式的餐廳管理課程，而且這是免費且?guī)降模?/p>

3、獲得免費的餐飲和制服；享受麥當(dāng)勞餐飲7.5折優(yōu)惠；

4、有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程；

5、獲得很多受益終生的技能；

6、與團隊一起參與充滿樂趣的活動：全明星大賽，麥當(dāng)勞歌詠大賽等；

7、擁有一個廣闊的晉升前景；

8、年度調(diào)薪；國家法定節(jié)假日三薪；年度激勵獎金，季度獎金不封頂；

10、海外拓展機會：2年一次餐廳總經(jīng)理海外年會；