前期籌建總監(jiān)1、根據(jù)招商規(guī)劃確認工程條件要求及對接

2、項目各階段整體工程質量及進度管理

3、商戶進場工程情況及進度管理

4、此職位主要負責在開發(fā)階段候選人需要到當?shù)貐f(xié)調工程條件資源,負責監(jiān)督整體工程進度,項目的階段性需要與當?shù)仨椖靠倻贤?/p>

1、根據(jù)招商規(guī)劃確認工程條件要求及對接

2、項目各階段整體工程質量及進度管理

3、商戶進場工程情況及進度管理

4、此職位主要負責在開發(fā)階段候選人需要到當?shù)貐f(xié)調工程條件資源,負責監(jiān)督整體工程進度,項目的階段性需要與當?shù)仨椖靠倻贤?/p>

篇2:籌建總監(jiān)崗位職責任職要求

籌建總監(jiān)崗位職責

崗位職責】

1、支持公司完成戰(zhàn)略性目標,根據(jù)發(fā)展規(guī)劃,制定部門架構與職責,完善籌建體系制度、流程、訓練、系統(tǒng)、標準、績效等做前瞻性規(guī)劃及制定可行性計劃;分月度、季度、年度進行推廣以達成公司年度目標;

2、統(tǒng)籌新店籌建計劃,制定新店籌建方案,確保流程節(jié)點按計劃進行;過系統(tǒng)、管理、標準化導入超額完成公司制定的籌建目標;

3、推動籌建各項標準與系統(tǒng),安排及落實招聘計劃、培訓計劃、物資采購計劃、裝修計劃、廣告宣傳計劃、開業(yè)流程等開業(yè)籌備計劃,跟蹤新店店面方案設計、監(jiān)管材的料采購、分店裝修,確保工程的進度;

4、對籌建體系人才梯隊建設、儲備、培養(yǎng)、發(fā)展、晉升做前瞻性規(guī)劃及制定可行性計劃,滿足企業(yè)發(fā)展對人才需求。

【任職資格】

1、30-37歲,專科及以上學歷;

2、八年及以上知名連鎖零售企業(yè)店面開拓、新店籌建及工程管理工作經驗,其中至少三年同類崗位管理工作經驗;

3、熟悉連鎖零售每個部門管理及流程,能夠把握市場動向,管控預算;

4、事業(yè)心強,有較強的溝通、計劃、決策和綜合判斷能力及開拓精神,抗壓能力及責任心強。

籌建總監(jiān)崗位