物業(yè)綠化主管崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司自有產(chǎn)業(yè)園區(qū)(環(huán)境優(yōu)美,地鐵直達(dá))物業(yè)綠化養(yǎng)護(hù)管理工作:
職責(zé)描述:
1.全面負(fù)責(zé)環(huán)境部(綠化和保潔)管理制度及作業(yè)流程的制定與實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)清潔、綠化、消殺管理工作的重要資料及質(zhì)量記錄管理,處理工作中突發(fā)事件,確保客戶滿意度;
3.負(fù)責(zé)外委公司工作的全面督導(dǎo)、檢查、工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估及結(jié)款,確保服務(wù)質(zhì)量,針對(duì)不合格事項(xiàng),跟進(jìn)整改情況;
4.部門員工培訓(xùn)、考核、激勵(lì),提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平和服務(wù)意識(shí);
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,熱愛(ài)綠化工作;
2.5年以上綠化專業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),了解石材養(yǎng)護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、地毯清洗等工作流程及專業(yè)知識(shí),對(duì)團(tuán)隊(duì)管理、外委單位管理、各部門協(xié)同熟練;
3.能夠熟練操作辦公軟件;
4.熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)和公司相關(guān)質(zhì)量文件能很好協(xié)調(diào)業(yè)主之間關(guān)系;
5.組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)能協(xié)調(diào)各部門及時(shí)為業(yè)主住戶提供服務(wù).
薪酬福利:
6K-10K,五險(xiǎn)一金,做五休二,補(bǔ)充醫(yī)療,可提供宿舍,年假,年終獎(jiǎng),各類福利及培訓(xùn)
篇2:園林綠化主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)相關(guān)的綠化景觀的圖紙?jiān)O(shè)計(jì)。
2.負(fù)責(zé)解決景觀工程綠化技術(shù)問(wèn)題。
3.負(fù)責(zé)組織和實(shí)施景觀的建設(shè)工程。
4.負(fù)責(zé)控制綠化景觀工程質(zhì)量。
5.負(fù)責(zé)把關(guān)苗木的規(guī)格、質(zhì)量,保證苗木的成活率。
6.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場(chǎng)人工成本和機(jī)械成本。
7.負(fù)責(zé)制作景觀工程的預(yù)決算計(jì)劃并按時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
8.完成上級(jí)交辦的其他工作。
篇3:綠化主管崗位職責(zé)(18篇)
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
山東魯能科技園物業(yè)總公司隸屬國(guó)家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院,占地面積1200余畝。山東魯能科技園物業(yè)總公司是學(xué)院后勤保障服務(wù)中心,承擔(dān)著學(xué)院餐飲、住宿、園林綠化、設(shè)備維修及其他物業(yè)管理工作。公司秉承“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神,堅(jiān)持“發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì),以人為本、共同成長(zhǎng)”的公司使命和運(yùn)營(yíng)文化。因公司發(fā)展需要,誠(chéng)聘園林綠化相關(guān)專業(yè)人才,主要負(fù)責(zé)國(guó)網(wǎng)技術(shù)學(xué)院園林綠化工作。
工作職責(zé):
1、起草公司外包綠化合同。
2、根據(jù)外包合同內(nèi)容、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、要求,監(jiān)督檢查合同的執(zhí)行情況,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)。
3、根據(jù)工作的實(shí)際情況,提報(bào)低資易耗采購(gòu)計(jì)劃,本著節(jié)儉的原則,嚴(yán)格控制使用低資易耗物品的使用。
4、根據(jù)工作實(shí)際情況及時(shí)提報(bào)新的人員需求。
5、負(fù)責(zé)制定院區(qū)綠化方案和綠植維護(hù)保養(yǎng)方案。
6、及時(shí)按期上報(bào)工作資料。綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
1.負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。
2.指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
3.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
4.負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
5.負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。
6.完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)景區(qū)草坪、苗圃、灌木、喬木等綠植養(yǎng)護(hù)及租擺,外圍綠化帶的養(yǎng)護(hù);
2、負(fù)責(zé)日常巡查和檢查草坪和外圍綠化帶植物生長(zhǎng)情況及噴灌設(shè)施工作情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào);
3、負(fù)責(zé)各類清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械和綠化機(jī)械的借用及日常檢查、保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)反映和做好記錄,并監(jiān)督和協(xié)助相關(guān)人員進(jìn)行維修;
4、負(fù)責(zé)保潔綠化人員的工作安排、負(fù)責(zé)活動(dòng)場(chǎng)地及公共區(qū)域清潔衛(wèi)生、景觀綠化養(yǎng)護(hù)、場(chǎng)地清理等相關(guān)事務(wù)工作。
任職資格
1、年齡45歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上園藝養(yǎng)護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)或保潔綠化外包管理經(jīng)理,具備相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先錄用;
2、誠(chéng)實(shí)可靠,積極主動(dòng),良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、具備良好的綠植養(yǎng)護(hù)知識(shí)及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)知識(shí),熟悉綠植養(yǎng)護(hù)及各種材質(zhì)清潔養(yǎng)護(hù)、清潔養(yǎng)護(hù)機(jī)械的操作流程。
工作地點(diǎn):荊門市京山縣綠林山風(fēng)景區(qū)
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像
十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)工廠綠化養(yǎng)護(hù)工作的全面管理、監(jiān)督和指導(dǎo)。
2、檢查、指導(dǎo)綠化工人日常工作。
2、代表公司就綠化工作事宜對(duì)外進(jìn)行溝通、聯(lián)絡(luò)。
3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
任職要求:1、有綠化管理工作經(jīng)驗(yàn);2、溝通能力、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)綠化管理工作。
2、參與制定綠化養(yǎng)護(hù)工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)綠化的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,認(rèn)真做好相關(guān)檢查記錄。
4、組織安排對(duì)草坪,喬木,灌木,綠籬,花卉等進(jìn)行澆水,施肥,修剪,松土除草,防治病蟲等日常工作。
5、完成上級(jí)交辦的工作。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位描述:
1.性別不限,25-45歲,具備相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)職稱或技工證者優(yōu)先考慮。
2.物業(yè)管理、酒店管理、園藝等相關(guān)專業(yè)大專以上文憑。
3.從事三年以上的物業(yè)管理或酒店管理工作,或兩年以上高檔小區(qū)保潔、綠化管理工作,或一年以上三星級(jí)以上衛(wèi)生管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng)。
4.具備豐富綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)和管理水平,熟悉各類苗木種植程序、要點(diǎn)及注意事項(xiàng),了解各類植物的病蟲害防治,能及時(shí)制定病蟲害防治措施;熟悉綠化管理服務(wù)流程,有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、園林/植保或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(如在實(shí)操能力或經(jīng)驗(yàn)方面特別突出的,學(xué)歷方面可以適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn));
2、3年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉綠化養(yǎng)護(hù)流程,能控制養(yǎng)護(hù)成本。熟悉植物特性,對(duì)植物的栽種、病蟲害防治具有豐富的實(shí)干經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉各種園林機(jī)械使用方法,熟悉植物用水、肥,病蟲害防治工作;
4、能組織和培訓(xùn)工人進(jìn)行園林植物的修剪和日常養(yǎng)護(hù)管理;
5、有一定的現(xiàn)場(chǎng)組織能力和指揮能力。具備相關(guān)專業(yè)中、高級(jí)技工證或職稱者優(yōu)先;
6、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。
2、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
3、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
5、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
6、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
7、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。
任職要求:
對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的認(rèn)知,熟悉綠化相關(guān)注意事項(xiàng),對(duì)園林規(guī)劃有一定的審美。
工作地點(diǎn):淄博市張店區(qū)
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度;
2、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;
3、負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等;
4、每日巡視住宅區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一剪等工作,并做好詳細(xì)記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一;
5、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,使綠化隊(duì)在住宅區(qū)保持良好的形象;
6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、性別:不限、年齡50周歲以下、高中以上學(xué)歷、以青浦居住地優(yōu)先考慮;
2、身體健康、品行端正;
3、能熟練操作電腦,具備一定電腦知識(shí);
4、具備相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上;
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、園林/植保或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(如在實(shí)操能力或經(jīng)驗(yàn)方面特別突出的,學(xué)歷方面可以適當(dāng)降低標(biāo)準(zhǔn));2、2年以上園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作經(jīng)驗(yàn),掌握植物病蟲害防治知識(shí)和方法,有大型園林公司或物業(yè)公司同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,優(yōu)良的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力;4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
1、開(kāi)展校園內(nèi)的整體綠化工作。2、指導(dǎo)員工正確使用綠化器械及各種綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作流程。3、負(fù)責(zé)日常工作安排、除四害等工作。4、協(xié)助做好綠化員工的招聘。5、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任和探討綠化藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。巡視責(zé)任范圍內(nèi)綠化,以身作則,帶頭工作,高效率高質(zhì)量完成工作,并做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。6、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助保潔經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核。7、每日巡視服務(wù)區(qū),作好記錄。8、定期組織員工參加項(xiàng)目的各種技能訓(xùn)練,幫助每個(gè)員工能達(dá)標(biāo)。9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1.全面監(jiān)管有關(guān)園林綠化工程養(yǎng)護(hù)方面的工程管理工作,并根據(jù)施工過(guò)程中的具體情況,及時(shí)進(jìn)行各方面的專業(yè)協(xié)調(diào)工作并及時(shí)予以反饋;
2.處理工程進(jìn)行過(guò)程所發(fā)生的相關(guān)專業(yè)方面的變更事宜,協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和施工及監(jiān)理方面的關(guān)系,有效控制其對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度的影響;
3.配合工程監(jiān)理單位,對(duì)相關(guān)專業(yè)的施工質(zhì)量、施工進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控,跟進(jìn)項(xiàng)目的節(jié)點(diǎn)進(jìn)度;
4.參與相關(guān)專業(yè)各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定工作;
5.負(fù)責(zé)園林的施工與設(shè)計(jì)、監(jiān)理的協(xié)調(diào),審核土建、裝飾施工工程量,協(xié)助審核工程款;
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目總包、分包與監(jiān)理的關(guān)系,協(xié)調(diào)在項(xiàng)目進(jìn)程中土建同其它專業(yè)工程師的關(guān)系;
7.審核相關(guān)專業(yè)有關(guān)甲供材料和設(shè)備的報(bào)價(jià)、數(shù)量及質(zhì)量,并負(fù)責(zé)對(duì)其的清點(diǎn)、驗(yàn)收及保管工作;
8.監(jiān)控工程實(shí)施階段,有關(guān)施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及配套等單位的合同執(zhí)行情況,并及時(shí)反饋;
9.做好整個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作過(guò)程中相關(guān)專業(yè)各類文件資料的收集工作,并交由有關(guān)檔案保管人員統(tǒng)一管理。
10.參加每周的現(xiàn)場(chǎng)工程例會(huì),提出相關(guān)專業(yè)存在的問(wèn)題并落實(shí)解決方案;
11.完成部門經(jīng)理交辦其他工作。綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):1、編寫施工方案、施工計(jì)劃及總成本預(yù)算,訂購(gòu)綠化所用材料,指導(dǎo)落實(shí)綠化班組、材料等進(jìn)場(chǎng)2、根據(jù)工作要求,制定并實(shí)施工作計(jì)劃、完成區(qū)域綠化規(guī)劃和養(yǎng)護(hù),達(dá)到園區(qū)環(huán)境美化要求3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域綠化工作合理布局、調(diào)配資源,控制材料發(fā)放、保管和使用4、負(fù)責(zé)對(duì)各崗位綠化工作監(jiān)督、檢查、指導(dǎo),保證各階段工作高效開(kāi)展5、全面負(fù)責(zé)組織執(zhí)行綠化施工計(jì)劃,監(jiān)督和控制施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全,指導(dǎo)資料報(bào)審,安排施工工序,確保綠化施工的正常進(jìn)行,6、維護(hù)、協(xié)調(diào)與甲方、供應(yīng)商、分包商等外部關(guān)系,協(xié)調(diào)施工現(xiàn)場(chǎng)的各種關(guān)系,及時(shí)處理甲方的投訴。任職資格:1、園林、園藝、土木、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。2、三年及以上綠化施工管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、掌握?qǐng)@林綠化工程施工工序、工藝及技術(shù)要求,了解施工及驗(yàn)收規(guī)范;獨(dú)立從事過(guò)大、中型園林園建工程;具備一定的設(shè)計(jì)能力和較強(qiáng)的審美能力熟悉園林施工工藝流程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),能夠鑒別材料品種。4、具有很強(qiáng)的管理能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,為人正直廉潔,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和工作熱情,能承受一定的心理壓力。綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
任職資格:
1、年齡35-50歲;
2、熟悉各類園林植物生長(zhǎng)習(xí)性,掌握日常綠化養(yǎng)護(hù)管理及轄區(qū)的喬、灌木及草花搭配;
3、監(jiān)督、檢查綠化養(yǎng)護(hù)狀況,能夠?qū)G化操作員進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)、培訓(xùn);
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力,較強(qiáng)的工作責(zé)任心、自律性及良好的服務(wù)意識(shí)。
工資待遇:3000元/月、試用期2800元/月
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
2、熟悉花木基地各種植物以及工具、農(nóng)藥肥料和花盆等物件的擺放熟知種植各種花草樹木的名稱、習(xí)性、生長(zhǎng)規(guī)律以及相應(yīng)的養(yǎng)護(hù)管理作業(yè)程序。
3、熟記區(qū)域內(nèi)的綠化面積和布局,定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。
4、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
5、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
6、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
7、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。
任職要求:
1、熟悉各種花木的習(xí)性,有大型物業(yè)、園區(qū)、花木場(chǎng)綠化管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、吃苦耐勞、能承受較大工作壓力。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
1、根據(jù)規(guī)程要求負(fù)責(zé)對(duì)各崗綠化工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理并匯報(bào)上級(jí),及時(shí)傳達(dá)上級(jí)指示。
2、定期對(duì)保潔綠化人員進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行考核。
3、配合制訂各項(xiàng)綠化改造方案。
4、堅(jiān)持每天對(duì)小區(qū)進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行整改。
5、負(fù)責(zé)保潔綠化耗材的申購(gòu)和養(yǎng)護(hù)。
任職要求:
1、年齡30歲以上,大學(xué)專科以上學(xué)歷,具有園林綠化相關(guān)專業(yè)知識(shí),3年以上物業(yè)綠化主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟知綠化保潔材料工具的使用、保潔維護(hù)工序。
3、負(fù)責(zé)保潔綠化用品的保管、發(fā)放及采購(gòu)計(jì)劃的編制。
4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力。
5、工作中敬業(yè)、勤奮,能承受較強(qiáng)的工作壓力。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事物。
綠化主管(崗位職責(zé))
職位描述
崗位職責(zé):
一、協(xié)助做好綠化養(yǎng)護(hù)人員的招聘。綠化養(yǎng)護(hù)人員選,堅(jiān)持以有“豐富的園藝經(jīng)驗(yàn)”為主,對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)布局及規(guī)劃有一定的審美水平,知識(shí)文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),擇優(yōu)錄用。
二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識(shí),并督促員工遵守各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)日常工作安排,劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實(shí)到個(gè)人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對(duì)大棵樹木的造型等。
四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核,解決部門內(nèi)的工作協(xié)調(diào)和人員溝通。
五、負(fù)責(zé)編制綠化管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程。
六、指導(dǎo)員工正確使用綠化機(jī)械及各綠化養(yǎng)護(hù)工作的操作規(guī)程。
七、定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行抽查,檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄。
八、負(fù)責(zé)綠化工具、材料的發(fā)放、保管,合理控制綠化工具、材料的消耗。
九、負(fù)責(zé)研究各種植物的習(xí)性和各種病蟲害的防治,并傳授給綠化養(yǎng)護(hù)人員,用于實(shí)際工作中。
十、檢查員工宿舍的清潔衛(wèi)生,督促員工搞好個(gè)人衛(wèi)生,著裝整潔,保持公司的良好的形像
十一、完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
任職要求:
1、基本素質(zhì):有一定的企業(yè)管理能力,能協(xié)調(diào)本部門與上級(jí)和相關(guān)部門的橫向關(guān)
系,充分發(fā)揮下屬的積極性,具有參考、培訓(xùn)、激勵(lì)下屬的能力。
2、自然條件:身體健康,品貌端正。
3、文化程度:大專以上文化程度,具有中級(jí)職稱。
4、工作經(jīng)驗(yàn):具有至少三年以上園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。
5、特殊要求:懂得園林綠化施工管理經(jīng)營(yíng)方面的有關(guān)知識(shí)和關(guān)于開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的論證