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物業(yè)綠化主管崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 1363

物業(yè)綠化主管崗位職責

職責描述:

1.負責協(xié)助制定綠化管養(yǎng)項目的月度計劃,并組織實施和監(jiān)督;

2.負責協(xié)助制定綠化管養(yǎng)范圍的養(yǎng)護計劃;

3.負責監(jiān)督管理綠化管養(yǎng)項目的巡視、檢查養(yǎng)護范圍內(nèi)植物生長狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應(yīng)措施建議。負責項目綠化的種植與養(yǎng)護工作,根據(jù)到場苗木的質(zhì)量采取相應(yīng)措施保證苗木成活率;

4.熟悉植物品種、生長習(xí)性、種植管理辦法,為項目綠化種植、養(yǎng)護提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo);

5.根據(jù)園林綠化植物土、水、肥管理規(guī)范,帶領(lǐng)工人管理和養(yǎng)護現(xiàn)場植物;

6.落實對管轄區(qū)域內(nèi)的草坪、喬木、灌木、綠籬、花卉等進行澆水、施肥、修剪、松土除草、防治病蟲害;

7.負責巡視檢查養(yǎng)護范圍內(nèi)植物的生長狀況,認真做好有關(guān)巡查記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應(yīng)措施建議。

8.落實檢查管養(yǎng)人員使用綠化機械及綠化養(yǎng)護工作的操作規(guī)程。

任職要求:

1。3年以上綠化管理、園林管理相關(guān)工作經(jīng)驗;2、有較高的服務(wù)意識,具有團隊協(xié)作精神;

3、熟悉綠化各種器材、工具的操作使用。

物業(yè)綠化主管崗位

篇2:酒店公衛(wèi)綠化主管崗位職責

公衛(wèi)綠化主管崗位職責

(1)負責酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。

(2)合理調(diào)配員工,編制領(lǐng)班排班表,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)新員工,正確使用化學(xué)洗滌劑和清潔設(shè)備。

(3)經(jīng)常對所屬員工進行店紀店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。

(4)制定必要的工作程序,向上級和有關(guān)部門申報公共區(qū)域所需的設(shè)備、化學(xué)洗滌劑和服務(wù)項目。負責領(lǐng)用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。

(5)加強清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導(dǎo)管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內(nèi)的家具、標志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。

(6)作好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

(7)不斷完善酒店的綠化美化設(shè)計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關(guān)部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。

(8)按時參加客房部每日例會,傳達落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。

(9)負責所管轄區(qū)域的防火工作。

(10)經(jīng)部門經(jīng)理批準,通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學(xué)用品合同、防疫合同等)來保證服務(wù)工作達到酒店規(guī)定的標準。

篇3:綠化主管工作崗位職責

綠化主管的崗位職責是對服務(wù)區(qū)域內(nèi)園藝、綠化工作負全面的責任,為了令大家更清楚工作范圍,以下提供一則綠化主管崗位職責

一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標準,不徇私情,擇優(yōu)錄用。

二、負責員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。巡視責任范圍內(nèi)綠化,做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。

三、負責日常工作安排、除四害等工作。劃分責任區(qū),把工作具體落實到個人;負責員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。提高綠化養(yǎng)護管理的知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。

四、負責員工的出勤考核和協(xié)助保潔經(jīng)理每月進行一次考核,認真抽查每個員工負責的片區(qū),公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視為失職。

五、每日巡視服務(wù)區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護,澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

六、。負責政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認真的員工,要耐心細致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門經(jīng)理處理。

七、定期組織員工參加項目的各種技能訓(xùn)練,幫助每個員工能達標。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。