大廈物業保潔綠化主管崗位職責

報告上級:客服部經理

督導下級:保潔公司駐場主管/綠化小組

崗位職責:

1、按照物業管理企業的管理方針、目標和任務,制定環境衛生的保潔計劃,組織安排各項環境衛生保潔的具體工作。

2、全面負責管理區域內的清潔衛生工作的安排,做好每日巡檢記錄,及時向客服部經理進行匯報。

3、對保潔服務供方的服務質量進行監督檢查,熟悉相關合同(協議)的內容,監督檢查履行情況,落實公司對服務供方的管理要求,達到公司的工作標準。

4、提交管理區域內除"四害"、消殺工作的計劃,并落實實施。

5、經常在管理區域內巡查,做到每日檢查各區域、各保潔任務的完成情況,并根據不同情況及時做出相應的處理意見。發現不足之處要及時組織人員返工;發現衛生死角,要及時調配人員予以清除。

6、根據管理文件的規定,落實質檢頻次,確保質檢質量,發現服務供方的不合格問題,及時要求整改,并進行驗證。

7、負責對保潔員進行勞動技能、專業知識及儀容儀表的培訓,提高員工整體素質。

8、定期向物業客服部匯報有關情況,聽取有關建議和意見,積極改進工作

9、認真完成領導交辦的其他工作。

篇2:物業保潔綠化部主管崗位職責

物業轄區保潔綠化部主管崗位職責

保潔綠化部主管主要職責是營造轄區內的良好環境搞好轄區綠化和清潔衛生,具體職責如下;

一、依據轄區的環境規劃、督促綠化承包商制定轄區環境整體養護的年度、季度、月度計劃,并進行總體控制。

二、貫徹建設環保綠化轄區的方案,帶頭組織管理處全體員工實行環保管理,在園林綠化、垃圾處理、污染控制方面制定詳細的管理規定,在轄區投入使用后通過ISO14000認證。

三、對綠化工作和保潔工作,接人分區劃分包干作業管理,做到員工之間任務劃分清楚、責任明確,檢查考核標準公開、獎懲總現。

四、負責定期組織員工業務培訓,提高員工的政治素質、業務技能和工作效率。

五、經常巡視檢查員工現場工作情況,隨時掌握轄區內綠化狀況和清潔狀況,必要時現場督導員工操作。

六、精心設計轄區內各種環境標識牌,設置轄區的人文景觀,提高文化品位。

七、定期開展轄區內的消殺工作,并嚴格按照消殺合同檢查和監督消殺合同檢查和監督消殺工作

八、完成上級交辦的其他任務。