保潔、綠化員質量管理體系培訓

一、公司的質量方針及質量管理目標

內容:

1、質量方針:服務至誠、精益求精、管理規范、進取創新

服務至誠:對業主(客戶)至善摯誠,對工作高度負責,以客戶為中心,為業主(客戶)提供滿意的服務。

精益求精:對服務產品實施全過程的有效控制,充分體現“嚴肅認真、嚴格要求、嚴密方法”的三嚴原則,以確保其優質標準。

管理規范:以建立科學的質量體系為依托,形成系統、有序、規范、專業的管理運作體系。

進取創新:實現服務的持續改進和管理的開拓創新,通過對市場發展和客戶需求的科學把握,持續滿足顧客不斷增長的期望。

2、質量管理目標:本公司的質量目標是追求ISO900體系規范下的品牌與卓越,業主(客戶)認可,社會認可,政府認可,滿意度創優。

具體目標為:

1、顧客滿意度:4.0以上

2、顧客有效投訴率:1%以下

3、公共火災發生率:千分之1以下

4、火警有效控制率:99%以上

5、可控事件發生率:1件以下

6、設備運行完好率:99%以上

7、維修項目返修率:1%以下

8、員工滿意率:90%以上

9、服務項目自檢合格率:97%以上

10、物業管理收繳率:98%以上

11、管理范圍內無重大交通事故

培訓標準:每位保潔、保綠員熟記并能背出公司的質量方針和質量管理目標,熟記質量管理體系相關內容,并能熟練回答。

培訓方法:每兩月選擇一項或幾項例行培訓,指導人口頭講解。

培訓考核:培訓后進行提問考核,每季度考核覆蓋率100%。

二、環境清潔類作業指導書培訓

培訓內容:

1、專業崗位實行專業知識培訓,利用公司內部資源和自身崗位知識,對專業崗位實行定點培訓。

2、相關崗位熟知相關環境清潔作業指導書內容。

3、對作業指導書內容要求在相關質量記錄中體現的、記錄。

4、保潔、保綠人員在熟知自己的作業指導書內容外,需學習了解其它崗位的基本內容。

1.樓道工:參照《樓道清潔作業指導書》、《上門清潔服務作業指導書》

2.道路工:參照《道路清潔作業指導書》、《“四害”消殺作業指導書》

3.公廁保潔工:參照《公廁保潔作業指導書》

4.洗車工:參照《洗車服務作業指導書》

5.垃圾清運工:參照《生活垃圾清運作業指導書》

培訓標準:每位員工熟悉作業指導書和公司質量管理體系相關內容,并能熟練回答,按規范操作。

培訓方法:每兩月選擇一項或幾項例行培訓,對每位保潔、保綠員進行本崗位作業指導書的培訓,指導人口頭講解。

培訓考核:培訓后進行提問考核,每季度考核覆蓋率100%。

三、環境清潔類質量記錄培訓

培訓內容:

(一)質量記錄填寫要求:

1、質量記錄的字跡應清晰、內容應真實,填寫應正確,且不可涂改,

2、質量記錄填寫需有基本的合格內容,如編號、序號、內容、填表人、審核人等,文字表達準確、簡練,手續完備。

3、質量記錄填寫,不能使用鉛筆、圓珠筆,不能留空白。

(二)質量記錄操作要求

1、質量記錄需與相關的作業指導書相符。

2、質量記錄單需按體系規定裝訂分類匯總。

3、質量匯總修改時需申請修改單,在品質保證部確認生效后使用。

4、質量記錄銷毀需填寫申請作廢單,在品質保證部確認后銷毀。

城市花園

1.主管:《清潔綠化項目質量檢查表》

2.綠化管理員:《綠化項目質量檢查表》《綠化有償服務申請表》《綠化有償服務協議》

3.綠化組長:《綠化日常工作記錄表》《綠化工具使用記錄表》

4.清潔管理員:《城市花園業主有償服務申請表》《有償服務收費登記表》《清潔項目質量檢查表》

5.保潔組長:《空關房打掃檢查記錄表》《樓道工清潔工操作檢查表》《四害消殺記錄》《環境綠化處滅蟲害藥品領用單》《道路清潔工操作檢查表》

6.公廁保潔工:《公廁入廁記錄卡》

7.洗車保潔工:《城市花園物業管理部洗車服務記錄》

8.垃圾清運工:《城市花園垃圾清運記錄》

9.辦公室保潔工:《打掃記錄卡》

1.保潔工:《保潔工作檢查表》《整改通知單》

2.綠化工:《租用綠化養護驗收表》《保潔工作檢查表》《整改通知單》

3.環境消殺:《害蟲消殺投藥登記表》

4.外墻清洗:《供方評審表》《外墻清洗知會》《外墻清洗驗收表》

1.室外保潔工:《保潔工操作檢查表》《綠化工具使用記錄表》《蚊蟲消殺記錄表》

2.室內保潔工:《保潔工操作檢查表》

3.綠化工:《綠化日常工作記錄表》《綠化組機械保養記錄表》《蚊蟲消殺記錄表》《綠化工具使用記錄表》《保潔工操作檢查表》

4.垃圾清運工:《保潔工操作檢查表》

1.保潔組長:《垃圾清運檢查表》《道路清潔工作檢查表》《樓道清潔工操作檢查表》《綠化養護檢查表》《環境消殺檢查表》《清潔用品入庫記錄表》《環境消殺記錄表》《清潔記錄表》

2.保潔人員:《保潔工領用物品記錄表》《清潔工作息時間簽到表》《公共維修聯系單》

3.綠化工:《綠化機械保養維修記錄表》《綠化養護日常工作記錄表》《綠化工具使用記錄表》

4.垃圾清運工:《垃圾清運記錄表》《垃圾清運車報修記錄表》《垃圾筒報修記錄表》

培訓標準:每位保潔、綠化人員熟悉質量管理體系相關內容,并能熟練回答。

培訓方法:每兩月選擇一項或幾項例行培訓,指導人口頭講解。

培訓考核:培訓后進行提問考核,把質量記錄運用到實際工作中,月底抽查。培訓考核覆蓋率100%。

篇2:物業保潔綠化部主管崗位職責

物業轄區保潔綠化部主管崗位職責

保潔綠化部主管主要職責是營造轄區內的良好環境搞好轄區綠化和清潔衛生,具體職責如下;

一、依據轄區的環境規劃、督促綠化承包商制定轄區環境整體養護的年度、季度、月度計劃,并進行總體控制。

二、貫徹建設環保綠化轄區的方案,帶頭組織管理處全體員工實行環保管理,在園林綠化、垃圾處理、污染控制方面制定詳細的管理規定,在轄區投入使用后通過ISO14000認證。

三、對綠化工作和保潔工作,接人分區劃分包干作業管理,做到員工之間任務劃分清楚、責任明確,檢查考核標準公開、獎懲總現。

四、負責定期組織員工業務培訓,提高員工的政治素質、業務技能和工作效率。

五、經常巡視檢查員工現場工作情況,隨時掌握轄區內綠化狀況和清潔狀況,必要時現場督導員工操作。

六、精心設計轄區內各種環境標識牌,設置轄區的人文景觀,提高文化品位。

七、定期開展轄區內的消殺工作,并嚴格按照消殺合同檢查和監督消殺合同檢查和監督消殺工作

八、完成上級交辦的其他任務。

篇3:學校保潔綠化工作制度

學校物業保潔綠化工作制度

一、保潔綠化組負責全院的衛生、綠化養護工作,負責辦公、教學公共場所及教室、衛生間衛生,負責學院環境、綠地衛生及院內各種設施的日常保潔,在工作中不得出現衛生死角,出現問題時,保證在15分鐘內及時到現場進行處理。負責人:z電話:z

二、根據保潔任務,每天需要至少兩次以上的打掃,并及時進行維護,確保各區域始終保持干凈:無塵土、無灰塵、無雜物、無異味。定期對保潔范圍內的設施進行清理、一周至少清理二次宣傳欄、雨罩,發現亂貼小廣告及時勸阻并且及時清理。

三、堅持巡查制度,發現問題及時處理解決。

四、在接到需要增加清理保潔工作時,要有記錄,保潔工作完成后要有記錄,無法解決的問題要及時上報,部門負責人要及時妥善處理。根據季節要及時殺蟲,出現樹木、花草死亡時要及時更換。

五、在倒班工作期間要有交接班記錄。

六、工作時間不準偷懶、干私活、不允許做與工作無關的事情,嚴禁工作期間喝酒。

七、在工作中要文明、守則,不講粗話,不與師生發生爭執。出現問題及時上報,要節約用水,反對浪費。

八、相互間搞好團結,不做有損團結的事,不說有損團結的話,樹立部門形象,維護學院利益,。

九、如在工作中出現違反規章制度的行為,將按照學院的有關制度進行處理,造成經濟損失的由責任人承擔。