綠化施工主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、指導(dǎo)監(jiān)督綠化工程的具體實施過程;

2、針對綠化工程進(jìn)度要求,合理安排苗木、勞務(wù)與機(jī)械協(xié)進(jìn)場計劃;

3、負(fù)責(zé)配合綠化經(jīng)理編制施工組織設(shè)計及施工方案,制定施工過程的各種安全、質(zhì)量、成本措施;

4、負(fù)責(zé)編制項目技術(shù)交底文件,并報綠化經(jīng)理審批;

5、進(jìn)行施工過程技術(shù)資料的收集、整理,工程竣工后的資料歸檔、裝訂、交工;

6、負(fù)責(zé)施工過程中的進(jìn)度檢查,協(xié)助質(zhì)檢員進(jìn)行質(zhì)量檢查及驗收工作;

7、負(fù)責(zé)進(jìn)場苗木的檢驗、驗收。負(fù)責(zé)施工過程苗木裁植檢驗,保證苗木成活;

8、負(fù)責(zé)對綠化勞務(wù)分包進(jìn)行單項工程的技術(shù)交底,負(fù)責(zé)在施工過程中對勞務(wù)隊的技術(shù)指導(dǎo)工作;

9、進(jìn)行現(xiàn)場綠化分項簽證單簽認(rèn),并將簽單交預(yù)算員;

10、根據(jù)現(xiàn)場實際情況和材料總計劃編制月、周計劃。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,園林綠化及相關(guān)專業(yè);

2、三年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉各類園林植物生長周期及栽培種植特性;

4、熟悉園林綠化工程工藝流程,質(zhì)量驗收規(guī)范及施工圖紙材料做法;

5、熟悉園林綠化工程的施工管理,掌握質(zhì)量、工期、成本控制及安全的基本原理和管理手段;

6、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)短期出差。

篇2:酒店公衛(wèi)綠化主管崗位職責(zé)

公衛(wèi)綠化主管崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和園林綠地管理。保證公共場所、衛(wèi)生間清潔和店內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,無雜物、無異味、無衛(wèi)生死角。

(2)合理調(diào)配員工,編制領(lǐng)班排班表,制定培訓(xùn)計劃,培訓(xùn)新員工,正確使用化學(xué)洗滌劑和清潔設(shè)備。

(3)經(jīng)常對所屬員工進(jìn)行店紀(jì)店規(guī)教育,檢查他們的禮貌、儀表、勞動態(tài)度及工作效率,評估員工,獎懲員工。

(4)制定必要的工作程序,向上級和有關(guān)部門申報公共區(qū)域所需的設(shè)備、化學(xué)洗滌劑和服務(wù)項目。負(fù)責(zé)領(lǐng)用、保管清潔用品,努力降低成本,提高效率。

(5)加強(qiáng)清潔器械設(shè)備的保養(yǎng)和維修工作的督導(dǎo)管理。報告并監(jiān)督各種維修項目,確保公共區(qū)域內(nèi)的家具、標(biāo)志牌、大門、柜臺、玻璃、電燈等處于良好狀態(tài)。

(6)作好衛(wèi)生防疫工作,定期噴灑藥物,滅除蟲害,確保酒店內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

(7)不斷完善酒店的綠化美化設(shè)計,作好對酒店花草樹木、盆景的修剪和栽培,會同有關(guān)部門作好門前“三包”工作(包衛(wèi)生、包綠化、包秩序)。

(8)按時參加客房部每日例會,傳達(dá)落實酒店例會和客房部例會的各種決議、決定和通知;編寫工作日志和交接班報告。

(9)負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域的防火工作。

(10)經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),通過與外單位簽訂合同(如:清掃合同、衛(wèi)生管理合同、花木管理合同、化學(xué)用品合同、防疫合同等)來保證服務(wù)工作達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

篇3:綠化主管工作崗位職責(zé)

綠化主管的崗位職責(zé)是對服務(wù)區(qū)域內(nèi)園藝、綠化工作負(fù)全面的責(zé)任,為了令大家更清楚工作范圍,以下提供一則綠化主管崗位職責(zé)。

一、協(xié)助做好綠化員工的招聘。綠化工人選堅持以有“豐富的園藝經(jīng)驗”為主,對綠化布局規(guī)劃有一定的審美水平,知識文化、思想品德好和身體健康等為標(biāo)準(zhǔn),不徇私情,擇優(yōu)錄用。

二、負(fù)責(zé)員工的上崗培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)管理規(guī)章制度、崗位責(zé)任制和探討園林藝術(shù)知識,并督促員工遵守各項制度。巡視責(zé)任范圍內(nèi)綠化,做好分析和記錄,掌握綠化的基本情況。

三、負(fù)責(zé)日常工作安排、除四害等工作。劃分責(zé)任區(qū),把工作具體落實到個人;負(fù)責(zé)員工平衡調(diào)配;定期組織修枝、除雜草,對大棵樹木的造型等。提高綠化養(yǎng)護(hù)管理的知識和技能,熟悉花草樹木的品種、名稱、特性和栽培管理方法,掌握花木病蟲害的防治方法,園林器具的使用方法。

四、負(fù)責(zé)員工的出勤考核和協(xié)助保潔經(jīng)理每月進(jìn)行一次考核,認(rèn)真抽查每個員工負(fù)責(zé)的片區(qū),公平公正地評價每一個員工的工作情況,若故意隱藏事實,將被視為失職。

五、每日巡視服務(wù)區(qū),檢查樹木花草的養(yǎng)護(hù),澆水、施肥、殺蟲、修剪等工作,并做好詳細(xì)記錄,以此作為每月崗位考核的依據(jù)之一。

六、。負(fù)責(zé)政治思想教育,對工作態(tài)度不好和工作不認(rèn)真的員工,要耐心細(xì)致地做好思想工作;屢教不改者,書面提出處理意見報部門經(jīng)理處理。

七、定期組織員工參加項目的各種技能訓(xùn)練,幫助每個員工能達(dá)標(biāo)。

八、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。