薪資社保經理/主管優爾藍上海優爾藍信息科技股份有限公司,優爾藍,優藍網,天坤國際,優爾藍職責描述:

1、每月根據客戶薪酬制度和員工日常考勤核算員工薪資(包含社保、公積金、殘保金等);

2、制作客戶工資表報送上級、財務部,以保證派遣及外包員工工資按時發放;

3、公司所有客戶員工薪資核算,安排下屬人員及時辦理社保等手續并準確繳納各項福利;

4、派遣和外包所有員工的工資單制作及上傳系統事宜,及時準確解答員工對于薪資相關的疑問;

5、制作客戶的利潤分析表,分析問題找出解決方案;

任職要求:

1、28-38歲,大專及以上學歷,財務管理或工商管理相關專業;

2、五年以上薪酬模塊工作經驗,熟悉各地稅收及社保相關政策;

3、具備良好的書面表達能力,優秀的溝通協調能力;

4、熟悉國家勞動合同法和相關法律法規,熟悉與薪酬相關的法律法規,人力資源管理理論基礎扎實;

5、熟練掌握WORD/PPT/EXCEL等日常辦公軟件的操作技能;

6、有做過人力資源外包等薪資核算規模1000人以上優先考

篇2:社保經理崗位職責任職要求

社保經理崗位職責

職責描述:

1.定期分析醫?；鸬倪\行情況;

2.定期分析所負責區域醫療機構的醫療費用增長情況;

3.定期線上或線下檢查所負責區域的醫療機構不合理收費、不合理診療行為。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷;

2.臨床醫學、中醫學、護理學、醫學統計學衛生信息等專業;

3.基本醫療保險、商業健康險風控行業兩年以上工作經驗;

4.醫療或保險行業5年以上工作經驗。

社保經理崗位

篇3:客服經理（社保部負責人）崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、負責管理社會保險、公積金增減員、補繳、基數調整等相關工作；

2、負責服務商管理，開拓，梳理；

3、負責公司運營數據的管控；

4、熟悉國家及北京市社保相關政策，熟悉勞動法；

5、組建部門架構，管理團隊。

職位要求：

1、大專及以上學歷，3年以上相關工作經驗；

2、有社保相關工作經驗，1000人以上服務經驗優先；

3、工作細心，責任心強，抗壓能力強；

4、具備良好的溝通協調能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗