顧問總監太平洋加達出國顧問有限公司北京太平洋加達出國顧問股份有限公司,太平洋加達出國,太平洋加達出國顧問有限公司,太平洋股,加達職責描述:

1.負責集團顧問中心日常管理、能有效分解業務目標,帶領團隊完成業務簽約任務;

2.及時反饋移民市場信息,并作出有效處理及引導;

3.根據VIP客戶具體情況訂制移民方案、接待面訪VIP客戶,VIP客戶簽約、促進客戶二次成單和轉介紹;

4.對各顧問的業績要實時監督、督促,并給與有效指引及解決;

5.審核各顧問簽約合同及其它信息,嚴格遵守和執行公司機制;

6.連接各相關部門工作,并給與有效建議和意見;

7.熟悉各項目及海外相關知識并講解;

8.協助處理一切顧問部有關的所有客戶相關事宜。

任職要求:

教育背景:本科以上。

培訓經歷:有過國外學習或工作經歷。

技能技巧:

?10年以上投資移民行業或相關行業市場渠道方面工作優先;

?有大局觀念,對業務及市場有很準確的敏感度;

?擁有美/加等國移民客戶資源;

?有進行講座、說明會的演講能力和技巧;

?善于學習、溝通、應變能力強;

篇2:咨詢顧問總監崗位職責

區域投資咨詢顧問總監職位描述

1、負責協助管轄區域內客戶經理的對客戶的產品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協助客戶經理完成約見后的商談工作,提高產品的銷售成功率;

2、全面負責管轄區域營業部的投資咨詢,產品分析與講解,參與客戶市場產品宣傳和演說活動;

3、負責管轄區域所有客戶經理的專業培訓,提升客戶經理的整體水平和專業度,確保所有客戶經理對金融產品特別是創新類金融產品的應知、應會、應用;

4、研究管轄區域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶一站式財富管理機構,也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。

任職要求:

1、經濟、金融、管理類專業本科以上學歷;

2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構從事金融產品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產品供應商/融資項目尋找及對接等工作經驗;

3、熟悉宏觀經濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產品的影響;

4、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產品的原理、要素及賣點;

5、通過證券從業資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;

6、持有金融理財師(AFP)/國際金融理財師(CFP)/國家理財規劃師(ChFP)證書或通過特許金融分析師(CFA)2級;

職位描述

1、負責協助管轄區域內客戶經理的對客戶的產品交叉銷售,合理的為客戶提供財富管理建議及投資計劃;協助客戶經理完成約見后的商談工作,提高產品的銷售成功率;

2、全面負責管轄區域營業部的投資咨詢,產品分析與講解,參與客戶市場產品宣傳和演說活動;

3、負責管轄區域所有客戶經理的專業培訓,提升客戶經理的整體水平和專業度,確保所有客戶經理對金融產品特別是創新類金融產品的應知、應會、應用;

4、研究管轄區域高凈值客戶的綜合理財需求,與培訓團隊進行配合,定期提供市場金融資訊、財富管理理論、產品銷售技巧的指導,最終的目標是成為客戶一站式財富管理機構,也就是客戶能在宜信財富體驗到理財、投資、保障、增值服務等一站式服務。

任職要求:

1、經濟、金融、管理類專業本科以上學歷;

2、10年以上銀行、證券、基金、信托、第三方理財等金融機構從事金融產品研究與培訓、財富管理、投資咨詢分析、產品供應商/融資項目尋找及對接等工作經驗;

3、熟悉宏觀經濟分析方法,掌握財政政策和貨幣政策的變化對于各項投資理財產品的影響;

4、熟悉基金、信托、債券、PE等金融產品的原理、要素及賣點;

5、通過證券從業資格考試(基礎+基金)或者基金銷售考試;

6、持有金融理財師(AFP)/國際金融理財師(CFP)/國家理財規劃師(ChFP)證書或通過特許金融分析師(CFA)2級;

篇3:獵頭顧問總監崗位職責

助理獵頭/獵頭顧問/資深顧問/teamleader/行業總監廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司官方網站廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司,廣州市羅卡企業管理咨詢有限公司官方網站,羅卡職責描述:

1.根據客戶所在行業,客戶需求以及目標職位的分析,擬定一套完善的用人尋訪目標公司和候選人尋訪方案;

2.執行尋訪計劃,篩選和面試候選人,初步甄別候選人與目標職位的匹配度;

3.溝通候選人的職位意向,職業生涯發展規劃;

4.撰寫候選人的人才推薦報告,推薦候選人;

5.協調客戶公司與候選人的面試安排,跟進面試的進展和及時反饋面試過程的問題;

6.提供候選人背景調查,輔助候選人的離職;

7.對客戶與候選人的后續跟蹤與反饋。

任職要求:

1.統招本科或碩士學歷,性別不限,專業不限;

2.適應力強,穩定性好,愿意在中高級人才推薦行業長期發展;

3.溝通技巧和客戶服務技巧良好;

4.具有強烈實現個人成就的意識;

5.能積極應對挫折和壓力,樂于接受挑戰;

6.優秀的學習能力,及邏輯辨析能力;

7.自我驅動,結果導向;

8.良好的團隊意識,注重團隊合作。