北京分公司-業務拓展部總監海通恒信海通恒信國際租賃股份有限公司,恒信租賃,海通恒信,海通恒信崗位職責:

1.根據分公司規劃,負責制定并落實業務發展計劃,建立客戶營銷和服務管理體系,通過營銷策劃、市場活動、客戶拜訪、產品設計、產品銷售,實現各項業務目標,提升客戶服務水平和業務競爭力;

2.協助分公司總經理對業務開拓的中長期規劃進行思考,擬訂相關規劃方案并在明確方向后按照部門的部署落實執行;

3.協助分公司總經理對部門組織架構、職位設置及編制需求等進行研究,根據業務發展需要擬訂建議方案;

4.協助分公司總經理開展部門內部制度和工作流程建設,并持續根據業務需要提出維護更新建議和意見;

5.協助分公司總經理制定部門的年度工作計劃及各項預算,在區域具體予以落實執行,并總結年度工作實際完成情況,發掘差距并分析相應的原因以期予以改進;

6.根據分公司下達的年度經營計劃,組織所在部門的季度月度計劃的編制、分解與下達,把控整體業務進度,督導重點項目,保證部門日常業績預測的準確率;

7.負責制定相應的區域營銷及渠道計劃,落實產品推廣;

8.負責部門內重要項目的盡職調查、業務洽談與實施、業務審批與管理,實施項目方案并對項目進行風險控制;

9.負責收集并分析所在區域政策、行業及客戶的最新動態,設計創新性的租賃業務方案;

10.制定部門資產租后管理計劃目標并帶領團隊實施完成;

11.在分公司總經理的領導下在部門范圍實施考勤、勞動紀律等日常管理;

12.在分公司總經理的安排和指導下,在管轄區域進行工作任務分配,對員工開展工作予以實際監督并提供必要指導,并及時收集、反饋或處理工作中出現的問題;

13.根據考核指標分解結果,在日常工作中對所管理員工的業績達成情況持續進行跟蹤和輔導,并協助分公司總經理按照公司相關要求開展年度績效考核及激勵分配的各項工作;

14.協助分公司總經理開展員工的招聘、選拔、配備、調整及培訓工作,通過指導和激勵下屬人員,幫助其提升工作技能,促進員工實現個人職業發展;

15.處理日常行政審核/審批事務;

16.按照公司安全保衛相關工作要求,協助分公司總經理落實部門安全保衛工作。

任職要求:

1.碩士研究生(具備五年以上相關工作經驗可為本科學歷),金融、財務、法律、企業管理等專業優先;

2.五年以上融資租賃或相關行業經驗,三年以上管理經驗;

3.金融行業相關從業資格優先;

4.熟練掌握融資租賃相關的理論和實踐知識;對融資租賃業務管理有較深的認識;有明確的業務發展思路,具有較強的營銷規劃、產品組合和創新能力;廣泛的社交能力和解決問題的能力;能承受較大工作壓力,能適應經常出差的工作要求;良好的職業道德素質、較強的溝通協調能力、具備一定的領導能力、正直誠信。

篇2:醫療品牌拓展總監崗位職責

醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。

篇3:前期拓展總監崗位職責

前期拓展總監海南復興城產業園投資管理有限公司海南復興城產業園投資管理有限公司,復興城職責描述:

工作內容:

1、根據公司戰略研究海南城市土地招拍市場,房地產市場,掌控重點城市土地和房地產市場動態;

2、根據公司戰略編制海南重點城市土地市場、房地產市場研究報告;

3、根據公司戰略研究海南重點城市土地招拍政策,尋找區域項目開發用地;

4、公司領導交辦的其他工作事項。

職位要求:

1、3年以上房地產項目投資拓展工作經驗;

2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產開發法律法規、房地產開發流程;

3、有項目購地經驗或項目公司收購經驗;

4、了解房地產項目投資測算和可行性分析。

任職要求: