集團經營拓展部總監永升物業上海永升物業管理有限公司,永升物業,永升職責描述:

1、制定集團總部物業經營業務中、長期發展戰略

2、制定年度經營業務目標并分解。

3、制定經營業務年度工作方案,并分解到季度、月度并組織落實。

4、指導區域/城市公司經營業的開展并進行流程把控及考核。

5、負責經營業務體系人員的績效考核。

6、負責經營業務專項課程的開發與培訓體系的建立。

7、負責經營合作方體系的建立與維護。

8、負責區域/城市公司經營各專業模塊負責人以上的面試、復試。

9、負責完成本部門的各項工作指標,并組織本部門的員工分工協作加以實現。

10、完成公司領導交辦的其他工作

任職要求:

1、具有良好的商業意識、商業敏感度,能充分發現并挖掘社區資源及需求。

2、具備較強的分析、學習能力、具有有良好的口頭和書面表達能力,具備良好的領導技能.

3、具備很強的工作責任心。

4、具備優秀的資源整合能力。

篇2:醫療品牌拓展總監崗位職責

醫療資源拓展總監(醫療品牌拓展總監)職責描述:

1、根據公司發展戰略規劃,進行公司品牌戰略規劃及品牌體系建設;

2、通過拓展國內外醫療資源,建立和發展公司的品牌與產品特色,形成具有差異化的品牌競爭策略;

3、能夠整合全球頂級醫療資源,拓展海外、全國知名醫療機構及醫學專家合作資源,獲得品牌背書,推進落實醫療資源拓展,實現醫療合作目標和指標。

任職要求:

1、經驗:在知名醫療集團負責國內外醫療資源拓展工作5年以上,有成功引進海外醫療資源案例;

2、技能:善于挖掘國內外醫療資源;熟悉國外醫療體制及院內工作流程,有國外醫院工作經驗者優先;具備出色的語言溝通表達能力和商務談判能力;精通外語優先;

3、素質:吃苦耐勞、勤奮好學、適應經常出差;

4、基本條件:45歲以下,本科及以上學歷,海外留學及醫學相關專業優先。

篇3:前期拓展總監崗位職責

前期拓展總監海南復興城產業園投資管理有限公司海南復興城產業園投資管理有限公司,復興城職責描述:

工作內容:

1、根據公司戰略研究海南城市土地招拍市場,房地產市場,掌控重點城市土地和房地產市場動態;

2、根據公司戰略編制海南重點城市土地市場、房地產市場研究報告;

3、根據公司戰略研究海南重點城市土地招拍政策,尋找區域項目開發用地;

4、公司領導交辦的其他工作事項。

職位要求:

1、3年以上房地產項目投資拓展工作經驗;

2、熟悉土地出讓政策、土地招拍程序、房地產開發法律法規、房地產開發流程;

3、有項目購地經驗或項目公司收購經驗;

4、了解房地產項目投資測算和可行性分析。

任職要求: