職責描述：

1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求，組織實現區域網點構建及城市規模；

2、負責投資發展渠道建設；

3、負責建立與維護與合作伙伴等方面的良好合作關系；

4、定期組織團隊進行市場分析及研究，提供投資發展決策依據；

5、負責目標合作項目可行性研判及推動合作實現；

6、負責市場發展的風險規避；

7、負責區域拓展團隊建設；

8、維護優托邦中國品牌發展形象

崗位職位要求

1、良好的人生價值觀；

2、具備良好的教育背景及知識結構；本科或以上學歷；有5年及以上商業地產企業或商業零售企業營運、或投資發展相關工作經驗；

3、良好的商業地產從業經驗（包括但不限于熟悉城市規劃、建筑設計、施工、開發報建、商業規劃、招商/銷售、營運規劃、物業管理、法務和金融等）及組織工作、商業研究、問題解決等系統能力；有3個以上的獨立拓展商業項目成功經驗；

4、較強的分析能力、判斷能力、協調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力；

5、熱衷于商業地產工作，在區域擁有良好的人脈與資源關系；

6、有兩年獨立帶領團隊經驗優先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:物業顧問公司拓展總監工作職責任職要求

物業顧問有限公司拓展總監的工作職責及任職要求

工作職責:

1、負責房地產代理項目及房地產營銷策劃項目的業務、案源開拓工作;

2、根據項目要求,制定項目工作進度計劃,帶領項目組成員討論制定項目策略方案、推進計劃,負責撰寫或指導撰寫策略報告;

3、分析判斷及數據整合能力強,良好的開發商關系及優秀的協調溝通能力;

4、協助上級領導對部門分組工作安排與任務協調;

任職要求:

1、具有市場營銷、商務代表、客戶服務類工作經驗;

2、具有良好的管理與協調、溝通能力;

3、具有較強的市場開拓能力和談判能力,客戶服務意識強;

4、具有良好的職業形象和親和力,標準普通話,口齒清晰;

5、在房地產行業內有一定的人際關系,有較廣的行業資訊獲取渠道;有房地產開發企業關系、資源或商品房代理、廣告策劃業務資源優先。

篇3:業務拓展總監崗位職責工作內容

業務拓展總監職位要求

1.教育培訓:市場營銷、工商企業管理、公共關系相關專業本科以上學歷。

2.工作經驗:5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

業務拓展總監崗位職責/工作內容

1.根據公司經營戰略目標,制訂公司業務拓展戰略,制訂業務工作方針、政策,提供公司內部業務管理改進方案;

2.深度明晰市場發展態勢和走向,參與制定和持續優化總體市場營銷策略,領導和推動業務戰略發展和業務持續增長的全面解決方案;

3.主持或參與重大業務洽談,解決業務拓展中的重大問題。