職責描述：

職位概要：

一、在主場部領導的領導下，開展工作，做好團隊配合，完成主場會力的執行工作；

二、有自主開發業務的能力和潛能；

三、性格獨立，抗壓能力強，可以完成領導交辦的各項工作。

職位要求：

綜合素質高、廉潔奉公、具有強烈事業心和責任感、積極嚴格要求管理

英語口語熟練者優先

工作地址

北京朝陽區農展館南路13號瑞辰國際中心六層606室

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

篇2:管理執行者代表職責

(一)根據總經理授權,具體負責組織職業健康安全管理體系的實施與保持。

(二)定期或隨時向總經理匯報職業健康安全管理體系的運行情況。

(三)審核職業健康安全管理手冊、程序文件。

(四)審批職業健康安全目標、指標和管理方案,并組織管理方案的實施。

(五)負責組織內、外信息的協商與交流,并組織實施職業健康安全績效測量、檢測與評價。

(六)負責職業健康安全管理體系的審核,檢查評價各部門職責履行情況。

(七)負責協調解決職業健康安全管理體系運行中出現的各類重要問題。

(八)負責協調解決職業健康安全管理體系所需的人、財、物資源。

(九)協助總經理做好事業部安委會的日常工作。

篇3:項目部各部門安全職責執行考核規定

為了使項目部各部門管理人員安全生產崗位職責制落實到實處,加大對安全生產工作管理力度,明確責任,實現傷亡控制指標,安全達標,文明施工目標,特制定對各部門人員安全崗位職責考核規定:

1每月由項目經理及安全專業人員對本項目不管理人員安全崗位職責制執行情況進行一次考核。

2對各部門管理人員,安全崗位職責有一項沒執行的口5分,有一項執行不好扣2分。

3對各部門管理人員所承擔的傷亡控制指標,安全達標,文明施工目標有一項沒達到的扣10分。

4項目管理人員安全崗位職責執行情況考核表作為年終安全目標考核依據。

5年終按月對管理人員安全崗位職責考核情況進行獎勵和處罰。