職責描述：

1、統籌管理公司省區促銷項目業務，制定項目計劃，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；

2、項目下屬團隊的帶領和管理；

3、統籌管理所屬促銷項目流程（即人員崗位職責職位要求、培訓、各終端賣場的監督與指導、物料管理、銷售數據分析及其他促銷活動等項目工作）；

4、負責保持與各項目客戶良好合作關系，定期反饋分區項目執行情況；

5、負責收集市場競爭對手的相關活動、價格等訊息并制定戰略數據分析；

6、負責完成部門上級領導所安排的其他項目工作。

職位要求：

1、性別不限，年齡28-40歲，親和力強，大專以上學歷，專業不限；

2、具5年以上的各類終端促銷活動執行的工作經驗，3年主管級別的團隊管理經驗；

3、具良好的團隊合作、服務意識、溝通表達能力以及執行能力；

4、具營銷策劃/廣告/外包服務/大型快銷產品工作經驗者可優先考慮。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗

篇2:執行董事總經理安全生產責任制

1、執行董事、總經理是公司安全生產的第一責任者,對本公司安全生產工作全面負責。

2、負責在全公司貫徹執行黨的安全生產方針、政策、法規,及時傳達貫徹上級有關安全生產文件及會議精神,組織本公司安全生產責任制的制定,研究決定安全重大決策。

3、全面落實集團公司“安全第一、超前預防,貫穿全程,關鍵落實”的安全工作思路,按照“盡心履職責,主動抓工作,提高執行力,落實全過程”的行為規范,創建零事故現場,打造零事故環境。

4、建立以總經理為首的安全管理體系,實行統一領導,分級負責,落實各級領導安全生產責任制,充分發揮各級領導的職能作用。

5、組織公司重大事故的搶救、追查、分析和處理工作,并提出整改方案,認真組織實施。

6、組織全公司的安全大檢查,為各種安全活動的開展,全公司職工的安全培訓提供資金支持。

7、經常聽取和采納廣大群眾提出的合理化建議,獎勵在安全管理工作中有突出貢獻的人員,表彰獎勵在安全保障設施上改革創新的人員,對發生質量安全事故的有關人員按責任大小及時做出處理。

8、檢查各分管副總經理安全生產責任制的落實執行情況。

9、主持《煤礦井下事故應急預案》的編制、審查工作,并負責監督實施。

篇3:酒店執行總經理素質要求

酒店執行總經理的素質要求

1、有較高的政治素養,有強烈的事業心和責任感,精通業務,善于學習,經驗豐實,勇于進取,處事果斷,講求效率,敢于竟爭,為人正直。能以高度的自信心和自己的行動帶動屬下,為獲得最隹效益而努力。

2、具有社會學、經濟學、管理學、市場學、心理學等方面的理論知識,具有高等旅游專業,酒店管理專業或同等學歷。全面了解國家方針政策,掌握國家商法,熟悉國家經濟法規、合同法規,財經紀律,善于在國家法律允許范圍內擴大酒店經營項目,增加酒店經營能力。

3、全面掌握酒店經營管理中各個重要環節的基本情況,具有較強的整體控制和協調能力,能夠及時發現酒店各部門帶傾向性的問題,并迅速發出指令,采取行動。具有塑造酒店形象,提高企業知名度和聲譽的能力。具有較強的領導用人才能,善于根椐國家人事勞動政策,正確設置工作崗位,合理用人,充分調動各級管理人員和企業全體員工的主動性、積極性和首創精神,具有較強的語言表達能力和寫作能力,具備一定的英語水平。

4、具有酒店主要業務部門經理五年以上的工作經歷。