首頁(yè) > 制度大全 > 運(yùn)營(yíng)主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求

運(yùn)營(yíng)主管或?qū)T崗位職責(zé)職位要求

2024-07-29 閱讀 1980

職責(zé)描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)平臺(tái)線上的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,每日統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)形成報(bào)表并匯報(bào);

2.每日整理資產(chǎn)項(xiàng)目信息并在后臺(tái)準(zhǔn)確錄入標(biāo)的信息,發(fā)布并在滿標(biāo)后進(jìn)行匹配撮合,同時(shí)實(shí)時(shí)關(guān)注平臺(tái)情況;

3.線上投資人的關(guān)系維護(hù),提升投資人轉(zhuǎn)化率和投資額度;

4.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求

1.大專以上學(xué)歷,有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速適應(yīng)新環(huán)境;

2.具有良好的溝通能力和責(zé)任心,工作積極主動(dòng);

3.具有良好的執(zhí)行力,熟悉運(yùn)營(yíng)部相關(guān)工作流程;

4.熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn):北京市朝陽(yáng)區(qū)光華路甲8號(hào)和僑大廈B座216室

上班時(shí)間:早九晚五雙休

崗位要求

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

篇2:藥品市場(chǎng)推廣主管專員崗位說(shuō)明書

崗位描述:

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)終端客戶(藥房/門診)的開發(fā)和管理;

2、負(fù)責(zé)銷售終端維護(hù)和促銷推廣工作;

3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理;

4、定期拜訪客戶,定期對(duì)終端市場(chǎng)進(jìn)行檢查;

5、協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結(jié)算和結(jié)款工作;

6、負(fù)責(zé)藥品市場(chǎng)信息收集與反饋。

任職資格:

1、專科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、營(yíng)銷類相關(guān)專;

2、1年以上otc銷售工作經(jīng)驗(yàn),有渠道網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先;

3、了解otc市場(chǎng)情況,熟悉otc渠道及終端情況,有藥品、快速消費(fèi)品的促銷推廣活動(dòng)經(jīng)歷;

4、具備較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說(shuō)服力。

篇3:供應(yīng)鏈經(jīng)理主管專員職位說(shuō)明書

崗位描述:

1、對(duì)公司整個(gè)供應(yīng)鏈的運(yùn)作負(fù)責(zé);

2、設(shè)計(jì)并改善公司物流、供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、配送等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;

4、物料計(jì)劃及庫(kù)存管理,相關(guān)訂單的簽訂、實(shí)施及跟蹤;

5、推動(dòng)、落實(shí)公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網(wǎng)絡(luò);

6、客戶服務(wù)、客戶投訴及運(yùn)輸事故的處理,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;

7、供應(yīng)鏈內(nèi)部人員的管理和行政事務(wù)的處理,部門年度預(yù)算的編制;

8、相關(guān)部門之間的工作和關(guān)系協(xié)調(diào)。

任職資格:

1、大本及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);

2、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有外資企業(yè)供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能,對(duì)企業(yè)erp及相關(guān)質(zhì)量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調(diào)、談判和領(lǐng)導(dǎo)能力;

5、具備高度的責(zé)任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強(qiáng)度的工作壓力。