集團副總裁(咨詢與策劃)浩豐規劃設計重慶浩豐規劃設計集團股份有限公司,浩豐規劃設計,浩豐設計,浩豐職責描述:

1、負責集團咨詢與策劃業務板塊的全面協調和領導工作;

2、負責集團咨詢與策劃板塊的市場拓展及生產管理工作,組織建立和完善生產管理體系;

3、負責工作計劃督導和檢查工作;

4、負責項目預算和項目成本的監督和審核工作;

5、負責核心團隊的建設與管理工作。

6、參與各項重大項目(A類項目),掌握項目推進情況,做好與相關單位的溝通、協調、指導工作。

7、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、企業管理、工程管理、工商管理、旅游管理、城市規劃、建筑、風景園林等相關專業碩士以上學歷;

2、10年以上同行業工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

3、熟悉現代企業管理模式,具有較強的計劃、控制、協調能力和表達能力

4、具有強烈的事業心和開拓創新意識,能承受較大的工作壓力。

5、持有高級職稱和注冊師資格優先。

篇2:副總裁秘書崗位職責

1.處理副總裁交辦的日常工作。

2.負責對內協調各部門工作，副總裁指示的跟進與反饋，相關信息的上傳與下達。

3.根據副總裁的工作需要，準備各種所需資料，負責總裁有關報告、文件、信件的擬、收、發、存。

4.高管及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系。

5.根據副總裁指示，處理相關的對外公關工作，如對政府部門、監管機構、社團組織、重要客戶的公關及其他的外事活動。

6.負責辦公會議紀要及決議的記錄；草擬集團文件；對集團及各公司各類文件，包括請示、批復、決定、決議、通知及公告等做好登記、傳遞、保管、清點和銷毀等工作。

7.協助相關部門組織集團專項及相關會議。

8.完成副總裁交辦的其他工作。

篇3:常務副總裁崗位職責

1.協助總裁制定公司發展戰略規劃、經營計劃,組織制定公司年度總結和年度規劃；及時了解和監督公司發展戰略規劃的執行情況。

2.協助總裁協調處理日常經營管理事務，負責產供銷的協調工作，根據總裁授權做好研發制造中心政務、財務及業務的管理工作。

3.參與公司經營管理和重大決策。

4.參與制訂公司年度經營計劃和預算方案。

5.對公司內外的經營管理過程中的各種情況問題進行調查、診斷、評估、策劃、設計，提出組織變革意見及改善與創新的建議，為總裁制定正確的管理決策提供信息支持。

6.協助總裁組織新產品開發、引進和報批的前期調研、考察、篩選、項目初審、方案草擬及各項目立項、審批、實施管理。

7.協助總裁完善和優化公司的體制。