醫院管理咨詢經理崗位職責:

1、把握醫院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯系的有效方式,維護良好的客戶關系;

2、根據目標客戶的業務需求,開展前期的信息收集和調研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

3、根據客戶的需求,量身定制5S,績效管理,QCC,服務禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

4、定期跟蹤項目實施效果,并根據實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預期效果;

5、根據公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據實際履行結果進行風險管控。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,臨床醫學、護理、公共衛生、醫療管理等相關專業;

2、三年以上相關工作經驗,有從事過醫院管理咨詢的專業人員或有參與過咨詢培訓的醫務工作者優先;

3、能承受工作壓力,適應能力強;

4、工作責任心強;具有團隊合作精神;快速學習能力;

5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協調能力。崗位職責:

1、把握醫院管理的市場需求,深入了解和挖掘目標客戶的需求,建立客戶聯系的有效方式,維護良好的客戶關系;

2、根據目標客戶的業務需求,開展前期的信息收集和調研工作,形成書面的初步評估意見,進行可行性論證;

3、根據客戶的需求,量身定制5S,績效管理,QCC,服務禮儀,智能化后勤,評審評鑒等方面管理咨詢或項目運營方案,并在客戶的支持配合下,推進操作方案的實施和落地;

4、定期跟蹤項目實施效果,并根據實際情況進行方案的修正和完善,保證達到預期效果;

5、根據公司要求,跟進項目合同的簽訂和履行,并根據實際履行結果進行風險管控。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,臨床醫學、護理、公共衛生、醫療管理等相關專業;

2、三年以上相關工作經驗,有從事過醫院管理咨詢的專業人員或有參與過咨詢培訓的醫務工作者優先;

3、能承受工作壓力,適應能力強;

4、工作責任心強;具有團隊合作精神;快速學習能力;

5、深入實際分析問題和解決問題的能力;

6、較好的書面和口頭表達能力、人際交往能力、溝通協調能力。

篇2:醫院管理咨詢顧問（薪酬績效方向）崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

1、擔任醫院行業管理咨詢項目（薪酬績效方向）的助理/駐場經理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；

2、設計薪酬績效類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執行項目方案；

3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負責咨詢團隊的建設與成員培養，營造和諧的咨詢團隊氛圍；

5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；

6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；

7、承擔或參與重點行業研究、專項課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；

2、專業要求：企業管理（如人力資源管理、戰略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經濟學等相關專業優先；

3、工作經歷：（符合以下條件之一）

（1）2年以上醫院管理咨詢公司項目經驗；

（2）3年以上醫院甲方同等崗位管理工作經驗；

4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；

5、優選條件：具備國內外大型醫院績效與薪酬設計咨詢項目經驗，或RBRVS、DRGs績效分配模式項目經驗者優先。

職業發展通道：

技術與經營多通道發展

職位特色：

1.可享受公司完善的培訓體系，包括MBA培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業資訊等；

2.可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3.公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4.既可擔任技術型專業崗位，成為行業或者模塊專家；亦可擔任經營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；

5.享受扁平化管理、專業型公司帶來的高度專業化與簡單人際關系。

篇3:醫院管理咨詢項目總監崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、建立完善醫院管理咨詢項目的業務流程和產品體系；

2、負責完成公司醫院管理咨詢項目，保證項目的進度和質量；

3、根據項目進度安排，組織方案研討，并統籌撰寫咨詢報告；

4、根據項目任務要求，進行管理調研與數據分析，把控咨詢報告的質量；

5、進行項目開拓，做好客戶維護和發掘客戶需求；

6、進行專家維護，為咨詢項目提供智力和技術支持。

職位要求：

1、五年以上咨詢行業工作經驗或醫院管理工作經驗；

2、碩士以上學歷，公共事業管理、企業管理、醫學護理專業優先；

3、具備項目策劃、組織和執行能力，較強的溝通能力、分析和創新能力；

4、自信、良好的團隊合作精神和積極向上的心態；

5、熟練使用OFFICEWord、PowerPoint和Excel等辦公軟件。