法務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)
風(fēng)控經(jīng)理(法務(wù)內(nèi)審方向)金裘商業(yè)保理金裘商業(yè)保理(天津)有限公司,金裘商業(yè)保理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案,并組織落實(shí);
3、負(fù)責(zé)與公司各部門協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作;
4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評(píng)價(jià),并督導(dǎo)評(píng)估師對(duì)硝染廠進(jìn)行日常管理;
5、對(duì)合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問題定期匯總并上級(jí),提出解決方案并并持續(xù)跟進(jìn)改善情況;
6、協(xié)調(diào)并對(duì)接外部法務(wù)資源,確保法務(wù)服務(wù)的時(shí)效性和有效性;
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營(yíng)提供法律政策咨詢;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35歲以下,可接受出差;
2、項(xiàng)目管理、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、應(yīng)具備3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控內(nèi)審等其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、品控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理基本工作流程和工作方法;
5、有良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。
篇2:內(nèi)審員崗位職責(zé)
a、嚴(yán)格執(zhí)行本公司有關(guān)程序和管理制度。熟悉國(guó)家質(zhì)量工作的法律、法規(guī)和規(guī)章。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),做到熟悉檢測(cè)工作方法和程序,了解檢測(cè)工作目的、任務(wù),熟悉《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》的內(nèi)容要求及在各部門的應(yīng)用和評(píng)審辦法,能準(zhǔn)確評(píng)定檢測(cè)結(jié)果并能夠做出正確的評(píng)審結(jié)論。
b、負(fù)責(zé)對(duì)除本崗位以外的針對(duì)《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》各個(gè)要素的要求,進(jìn)行檢查評(píng)審,并督促其改正。
c、根據(jù)本公司制定的內(nèi)審計(jì)劃,配合內(nèi)審組長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)審工作。按時(shí)完成評(píng)審任務(wù)。對(duì)不符合規(guī)定要求的要素,對(duì)責(zé)任部門實(shí)施糾正措施,進(jìn)行跟蹤驗(yàn)收,并做好記錄。
d、對(duì)質(zhì)量管理體系文件制、修訂提出意見。
e、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
篇3:法務(wù)內(nèi)審崗位職責(zé)
風(fēng)控經(jīng)理(法務(wù)內(nèi)審方向)金裘商業(yè)保理金裘商業(yè)保理(天津)有限公司,金裘商業(yè)保理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建公司合規(guī)管理體系,建立合規(guī)管理相關(guān)制度;
2、負(fù)責(zé)擬定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃、工作流程、實(shí)施方案,并組織落實(shí);
3、負(fù)責(zé)與公司各部門協(xié)調(diào),指導(dǎo)并監(jiān)督各部門合規(guī)管理工作;
4、負(fù)債硝染廠線下管控工作,具體負(fù)責(zé)硝染廠入圍和管理評(píng)價(jià),并督導(dǎo)評(píng)估師對(duì)硝染廠進(jìn)行日常管理;
5、對(duì)合規(guī)管理、硝染廠管理中發(fā)現(xiàn)的問題定期匯總并上級(jí),提出解決方案并并持續(xù)跟進(jìn)改善情況;
6、協(xié)調(diào)并對(duì)接外部法務(wù)資源,確保法務(wù)服務(wù)的時(shí)效性和有效性;
7、根據(jù)公司業(yè)務(wù)要求,起草、審核、修訂相關(guān)文件、制度、合同協(xié)議等,為公司日常經(jīng)營(yíng)提供法律政策咨詢;
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡在35歲以下,可接受出差;
2、項(xiàng)目管理、審計(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、應(yīng)具備3年以上企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理、內(nèi)控內(nèi)審等其中一項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn),有現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理、品控管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟悉企業(yè)內(nèi)部控制、合規(guī)管理基本工作流程和工作方法;
5、有良好的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力。