建設(shè)集團合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書
建設(shè)集團公司合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書
崗位標識
崗位名稱定員上級主管崗位編號
合約法務(wù)部經(jīng)理助理1人部門經(jīng)理
任職條件
學歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱
本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱
工作職責
協(xié)助、配合合約法務(wù)部經(jīng)理處理公司相關(guān)合約、法律事務(wù)。
工作內(nèi)容(管理流程)
職責1:審核各類法律文書及合同
?協(xié)助經(jīng)理調(diào)研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進完善。
?協(xié)助經(jīng)理做好公司各項法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。
?負責公司商務(wù)合同的審核。
?協(xié)助處理公司合同檔案的整理。
職責2:法律事務(wù)處理
?協(xié)助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護公司的合法權(quán)益。
?協(xié)助經(jīng)理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查。
職責3:日常法律咨詢
?協(xié)助經(jīng)理開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。
?協(xié)助經(jīng)理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
?為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應(yīng)要求出具法律意見書。
職責4:法律事務(wù)外聯(lián)
?協(xié)助經(jīng)理參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
?配合經(jīng)理與外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。
?在經(jīng)理帶領(lǐng)下逐步熟悉與司法機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。
職責5:普法教育
?及時收集公司相關(guān)的法律信息,協(xié)助經(jīng)理對公司員工進行法律培訓,并做好培訓總結(jié)。
執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度
.公司企業(yè)管理程序
.總裁各項指令
崗位考核
要素?合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;
?勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;
?合同檔案的管理工作。
?法務(wù)事務(wù)的日常咨詢。
.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。
崗位標準
知識要求技能要求
熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有一定的處理法律事務(wù)的實際經(jīng)驗。
工作細致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。
篇2:建設(shè)集團合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書
建設(shè)集團公司合約法務(wù)部經(jīng)理助理崗位說明書
崗位標識
崗位名稱定員上級主管崗位編號
合約法務(wù)部經(jīng)理助理1人部門經(jīng)理
任職條件
學歷專業(yè)工作年限年齡技術(shù)職稱
本科以上法律2年以上35歲以下中級職稱
工作職責
協(xié)助、配合合約法務(wù)部經(jīng)理處理公司相關(guān)合約、法律事務(wù)。
工作內(nèi)容(管理流程)
職責1:審核各類法律文書及合同
?協(xié)助經(jīng)理調(diào)研、起草、修改公司重要的規(guī)章制度及其他法律文書,并持續(xù)其改進完善。
?協(xié)助經(jīng)理做好公司各項法律規(guī)范的建立。保證公司的經(jīng)營、管理依法進行,確保公司的合法利益不受損害,以達到公司利益最大化和風險最小化。
?負責公司商務(wù)合同的審核。
?協(xié)助處理公司合同檔案的整理。
職責2:法律事務(wù)處理
?協(xié)助處理公司各類仲裁、訴訟或非訴訟法律案件,維護公司的合法權(quán)益。
?協(xié)助經(jīng)理對公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調(diào)查。
職責3:日常法律咨詢
?協(xié)助經(jīng)理開展與企業(yè)經(jīng)營管理有關(guān)的法律咨詢工作。
?協(xié)助經(jīng)理整理匯編企業(yè)開展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度。
?為各部門及其工作人員提供日常法律咨詢,并應(yīng)要求出具法律意見書。
職責4:法律事務(wù)外聯(lián)
?協(xié)助經(jīng)理參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
?配合經(jīng)理與外聘律師及其他相關(guān)專業(yè)代理人處理公司有關(guān)法律事務(wù)。
?在經(jīng)理帶領(lǐng)下逐步熟悉與司法機關(guān)相關(guān)業(yè)務(wù)的工作聯(lián)系、協(xié)調(diào)與執(zhí)行。
職責5:普法教育
?及時收集公司相關(guān)的法律信息,協(xié)助經(jīng)理對公司員工進行法律培訓,并做好培訓總結(jié)。
執(zhí)行主要制度?公司企業(yè)管理制度
.公司企業(yè)管理程序
.總裁各項指令
崗位考核
要素?合同、協(xié)議、制度等法律文件的審核;
?勞動仲裁、訴訟或非訴訟法律案件的處理;
?合同檔案的管理工作。
?法務(wù)事務(wù)的日常咨詢。
.年中崗位考核和年終績效考核、總結(jié)。
崗位標準
知識要求技能要求
熟悉公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)、商法、稅法等相關(guān)法律、法規(guī);有一定的處理法律事務(wù)的實際經(jīng)驗。
工作細致,思維慎密,具有清晰的法律邏輯思維能力,良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力;具有良好快速的口頭和書面溝通能力。
篇3:公司法務(wù)部的主要職責
某公司法務(wù)部的主要職責
公司設(shè)立法務(wù)部負責公司法律事務(wù)管理工作,按照法律事務(wù)的內(nèi)容分類,法務(wù)部的主要職責包括處理以下事項的法律事務(wù)。
1、公司旗下各子公司、控股公司在其經(jīng)營活動中,對外所簽訂的各類合同、協(xié)議的法律性審核,提出法律意見;公司各職能部門在處理相關(guān)工作事務(wù)時,對外所簽訂的各類合同、協(xié)議的法律性審核,提出法律意見。
2、公司旗下各子公司、控股公司在其經(jīng)營活動中,對外所簽訂的重大格式合同(即可用來作為模板的合同)及其他重大合同的起草、審核、定稿。
3、公司擬收購企業(yè)(即被投企業(yè))法律事務(wù)方面的盡職調(diào)查工作,收購協(xié)議的起草、審核、定稿。
4、公司,公司旗下各子公司、控股公司上市(包括但不限于:新三板、創(chuàng)業(yè)板、IPO)前法律事務(wù)的準備工作、上市后相關(guān)信息的披露工作等。
5、公司,公司旗下各子公司、控股公司涉訴案件的處理;勞動仲裁案件的處理。
6、其他相關(guān)法律事務(wù)事項的處理。