1、協助董事長召集和主持公司高層管理會議，組織討論和決定公司的發展規劃，經營方針、年度計劃以及日常經營工作中的重大事項；

2、協助董事長起草提名公司總經理和其他高層管理人員及其他重要崗位人員等的聘用、解聘，決定薪資待遇等提案；

3、組織相關人員審查、督導、考核、檢查公司各項發展計劃及執行結果；

4、掌握公司整體運營狀態，為董事長及時做出經營決策提供第一手材料；

5、做好對外公共關系的協調，協助處理相關的商務接待工作；

6、協助董事長定期審閱公司的財務報表和其他重要報表，全盤監控公司財務狀況；

7、審核對外重要經濟合同和上報的重要報表、文件、資料等；

8、代表董事長對公司相關部門的工作進行溝通和協調；

9、協助董事長進行公司的日常事務管理；

10、處理董事長授權的其它事務。

篇2:公司董事長助理工作職責（7）

公司董事長助理工作職責(七)

1、主要負責制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃。

2、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務。

3、主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標.

4、根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定下屬公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施.

5、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。

6、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。

7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施.

8、推動績效考核,人力資源規劃。

9、審核簽發以公司名義發出的文件.

10、監察流程體系運作狀況.

11、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。

12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。

13、處理公司重大突發事件。

14、制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發展需要.作出適當的更改與規劃。.推動公司精神文化,增強凝聚力策劃及安排各類活動。.

15、負責對公司品質.工程.采購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。

16、有超強的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。

18、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;

19、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力.

20、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程;

21、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。

篇3:董事長秘書助理崗位職責（2）

標題董事長秘書助理崗位職責編號

頁碼共1頁

修改第1次

1、負責起草股東大會、董事會會議紀要,整理會議內容文件,及時傳達。

2、負責組織起草董事長的重要講話及工作會議的主報告。

3、負責整理、收集公司各階段工作總結和其它正式文件。

4、協助董事長做好日常接待、來信、來訪等有關事宜。

5、協助董事長做好日常管理工作,及時承辦公司高層遞交董事長批閱的請示、報告和計劃等,并按批示的意見及時下達、處理。

6、負責安排董事長出席公司工作會議及各項重要活動。

7、負責管理好董事長所需的各種文件和資料。

8、完成董事長交辦的其它事務。

編制/日期2008.12審核/日期2008.12批準/日期

修改人集體修改處數全文修改/日期2009.03.06