家具購銷合同范本_家具購銷合同樣本

家具制造業是一個特殊的行業,對于家具購銷合同你了解多少呢?以下是學習啦小編為大家整理的家具購銷合同范文，歡迎參考閱讀。

家具購銷合同范文1

需方(簡稱甲方):

供方(簡稱乙方):

根據《中華人民共和國合同法》及相關法律規定，雙方本著平等互利的原則，經雙方協商，雙方達成如下協議：

一、貨物名稱、規格、數量、金額(詳見附表)

總金額(大寫)：(￥元)

二、交貨時間、方式、地點

供方負責將辦公家具于收到預付款日內運送到需方指定地點，運輸過程中發生的各種費用由供方承擔。

本合同交貨周期以收到預付款當日算起。

三、質量要求

1、供方為需方提供質量符合標準、價格合理的辦公家具;

2、供方對出售給需方的辦公家具負責保修壹年(費用由供方負責)。

四、結算方式

甲乙雙方合同簽定后，甲方預付40%貨款加工生產，甲方收到貨物后再付50%，安裝完畢后，通過驗收合格，一次性付清剩余貨款。

五、違約責任

1、乙方必須按以上合同款的要求供貨，否則甲方有權拒收貨物;

2、甲方不準以任何不正當理由拒收貨物，否則乙方有權采取各種方式提出索賠或訴訟;

3、甲方保證在規定的時間內付款，每延誤一天，交付乙方貨款總金額5‰的違約金。乙方保證在規定時間內到貨安裝，每延誤一天，交付甲方貨款總金額5‰的違約金。

六、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份。

七、合同生效條件

本合同經供方、需方兩方代表簽字蓋章后即為生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

家具購銷合同范文2

甲方：(以下簡稱甲方)

地址：電話：

乙方:(以下簡稱乙方)

地址：電話：

本著“誠實守信、公平有償”的原則，經甲乙雙方友好協商達成一致意見，同意簽訂本合同。雙方共同遵照《中華人民共和國合同法》及有關法規作為合同準則，依法受其規定約束，確認合同雙方按下列條款成交。

第一條：采購項目內容及配套安裝地點：

1、采購項目內容：乙方為甲方提供和安裝購買的****家具

2、配套安裝地點：甲方指定安裝在辦公新址。

第二條：采購總價及付款方式：

1、甲方承付給乙方該采購家具總價款額：人民幣(大寫);(小寫)。

2、付款方式：

1)、甲乙雙方簽訂合同當日，甲方即向乙方預付家具采購首期款，即家具總貨款的

70%，人民幣(大寫)(小寫)。

2)、待乙方安裝驗收合格后2日內，無重大質量問題發生，甲方即向乙方交付家具二期款，即采購家具總貨款的%，人民幣(大寫)(小寫)。

3)若甲方延時支付貨款，由此產生的交貨期順延，乙方不承擔相應的違約責任。

4)甲方未付清合同全款之前，合同貨品所有權仍屬于乙方。

第三條采購家具質量及安裝工期

1)、經甲、乙方商定：乙方應于合同簽訂并收到甲方采購家具首期款后，根據甲、乙雙方商定餐飲業家具的款式、規格、尺寸、材質、顏色等(詳見下表)進行生產。

2)、乙方保證其中甲方所需配套生產的全部餐飲報價單及安裝設計圖作為合同附件，與合同具有同等法

篇2:家具公司勞動合同

家具公司試用工勞動合同

　　聘用單位： 佛山市世紀家具有限公司(下稱甲方)

　　受聘人：姓名 (下稱乙方)性別 年 月 日出生

　　籍貫： 居住地：

　　身份證號碼： 電話：

　　甲、乙雙方就勞動關系的事宜，依據《合同法》共同簽訂本《勞動合同》。

　　一、甲方聘用乙方在公司從事 工作(或職務)，每月的報酬：

　　(1)月薪制，即每月工資為 元人民幣( )，休息時間除外。(2)多勞多得，每月按保底計件取報酬( )，((1)或(2)選擇用“√”“×”表示)。

　　二、甲方聘用乙方的期限從 年 月 日至 年 月 日止，其中前30天為試用期。

　　三、乙方在本《勞動合同》期內，必須服從甲方的工作安排和調動，并按時按質按量完成甲方的生產任務。不得以任何借口不服從甲方的工作安排和調動。

　　四、乙方在勞動合同期限，必須熟悉并嚴格遵守甲方的廠規和所有制度。如按時上、下班制度、安全操作制度、按質按量完成任務制度、上下班遵守交通規則制度，以及勞動紀律制度、加班制度等。

　　五、乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本《勞動合同》：須提前30天以書面形式通知：

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3、患病或非因工傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　六、乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2、連續曠工時間超過三天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的：

　　七、乙方有下列情形之一的，甲方不能隨意解除《勞動合同》：

　　1、乙方因患病請假1至3天(以醫生證明為準);

　　2、女員工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　3、因工負傷。

　　八、法定的休假或加班工作，乙方必須服從甲方公司實際情況予以安排。

　　九、甲方對乙方的聘用，提供必要的勞動條件和安全條件。

　　十、本《勞動合同》期滿，雙方是否續約，由甲、乙雙方商定。如續約的，雙方必須再簽訂新的《勞動合同》。

　　十一、甲、乙雙方特別約定：

　　1、 乙方在勞動或工作時間，必須嚴格遵守安全操作規程，如因乙方不遵守安全操作規程，自我造成工傷或造成他人工傷的，經濟責任和法律責任由乙方承擔，乙方不得有任何異議。

　　2、 每年6月1日至8月1日，乙方可申請休假或由甲方統一安排休息。

　　十二、乙方的勞工保險，由甲方根據《勞動法》和甲方公司的實際情況予以解決。

　　十三、甲方為員工提供吃住，試用期間包住，試用期后包吃住，甲方向向乙方收取2元/天員工管理費,水電費自行負責。在公司滿一年以上員工免收管理費.

　　十四、乙方接受甲方出資參加專業技術培訓,雙方應該簽訂培訓合同,培訓結業后,乙方在合同期內違約的,甲方可按合同規定追回培訓費(金額應參照物價部門審定的專業工種培訓標準.

　　十五、附則

　　1,本合同經雙方簽字后生效,涂改或冒簽無效.

　　2,合同一式二份,甲乙雙方各執一份.

　　3.合同未盡事宜或合同條款與勞動法規定有抵觸的,均按現行勞動法律法規執行.

　　4.雙方履行合同發生爭議,應先協商解決,協商無效的,當事人應在發生爭議之日起六十日內向當地基層勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁.

　　本《勞動合同》經甲方蓋章、代表人簽名，乙方簽名之日即行生效。本《勞動合同》一式二份，由甲方保存。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽名)

　　代表人(簽名)：

　　二0**年 月 日