⑴企業的主要負責人(或總經理)是企業生產的第一責任人，對安全生產工作負全面的責任：貫徹執行安全生產主針、政策、法規和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制審定、頒發本單位統一性的安全生產規章制度。

　　⑵牢固樹立“安全第一”的思想，貫徹安全生產“五同時”原則;確定本單位安全生產目標并組織實施。

　　⑶主持召開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

　　⑷審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，保障安全技術措施經費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。

　　⑸在新、改、擴建項目中，遵守和執行“三同時”規定。對其他重要的經濟技術決定，應負責制訂具有保證職工安全、健康的措施。

　　⑹組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性.

篇2:生產經營副總經理職責

一、認真貫徹執行國家的政策法令和規定、規范,受總經理的委托做好生產經營的管理工作。

二、認真貫徹執行公司下達的各項經濟技術指標,主持編制年季月度生產、經營計劃和經濟技術指標,并提出措施,組織落實。

三、主持、召開生產經營方面的各種專業會議,定期召開生產經營例會,及時解決生產、經營方面的疑難問題。簽發上報、下達生產經營方面的計劃表。

四、協助總經理做好企業管理、經營方式、資源開發、材料、機具供應、技術發展規劃的決策。

五、主持召開重大工程項目的招標、投標、圖紙會審,生產組織設計、預決算定案的決策。

六、負責檢查所分管的業務科室、公司生產、經營管理方面的執行情況,提出獎罰意見和業務科室負責人調整意見,并向總經理報告工作。

篇3:人事副總經理崗安全生產職責

1、按誰主管誰負責的原則,對人事教育系統的安全工作負責。

2、組織制定、修訂和審批人事教育系統安全管理制度規定,并組織實施。

3、負責建立、健全各級安全監督管理機構,負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。

4、負責遵章守紀勞動紀律教育,強化門衛制度,嚴禁香煙、火種、危險品帶入廠內,監督檢查執行情況。

5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據,對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任,嚴肅處理。

7、按照上述安全職責,每年制定人事教育廠長(副總經理)年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。