職位描述：

職位描述：

1、負責(zé)京東平臺產(chǎn)品規(guī)劃及運營、日常管理及推廣，

2、策劃和執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營銷方案，完成銷售目標(biāo)；

3、負責(zé)制訂年度、季度、月度的整體店鋪營銷運營規(guī)劃并執(zhí)行；

4、整理流量、營銷、交易數(shù)據(jù)、產(chǎn)品管理客戶管理數(shù)據(jù)，并進行分析；

5、實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析，策劃實施消費者調(diào)查，為決策提供市場依據(jù)；

6、定期針對推廣運營效果進行跟蹤、評估，及時提出營銷改進措施，并給出切實可行的改進方案。

職位要求：

1、2年以上京東平臺工作經(jīng)驗，熟悉京東自營運營規(guī)則；

2、熟悉運用網(wǎng)絡(luò)平臺工具分析產(chǎn)品銷售狀況；對數(shù)據(jù)進行匯總和分析，并根據(jù)結(jié)果提出運營的改進方案；

3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；數(shù)據(jù)分析能力；

4、有團隊合作和創(chuàng)新精神，認真負責(zé)，敢于挑戰(zhàn)。

篇2:商場運營主管工作職責(zé)范本

工作職責(zé):

1.部門及現(xiàn)場運作事項稽查與協(xié)調(diào);

2.負責(zé)組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協(xié)助營運經(jīng)理達成營運目標(biāo);

5.負責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;

6.負責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;

8.負責(zé)研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務(wù)管理;

9.工作成果報告,總結(jié)及改善建議等;

10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關(guān)管理事項;完成上級下達的其他任務(wù);

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計劃運營主管崗位描述

房地產(chǎn)開發(fā)計劃運營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學(xué)及土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個以上完整項目開發(fā);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項目定位到交付運營(物業(yè))的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協(xié)調(diào)。

工作描述:

1、結(jié)合公司運營戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營及項目開發(fā)計劃;

2、樹立公司運營管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運營安排,支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。