搜索運(yùn)營主管工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、對現(xiàn)有的搜索結(jié)果進(jìn)行管理和干預(yù),確保滿足內(nèi)部外部合作順暢,確保搜索內(nèi)容符合平臺調(diào)性和平臺安全;
2、對現(xiàn)有的日常搜索質(zhì)量和搜索數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控;
3、不斷提升用戶搜索體驗(yàn),及時調(diào)整運(yùn)營策略;
4、通過運(yùn)營活動,提升整體搜索的滲透率,活躍度等;
5、帶領(lǐng)并打造專業(yè)度強(qiáng)、產(chǎn)出卓越的搜索運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。
職位要求:
1、1年以上互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容運(yùn)營經(jīng)歷,本科及以上學(xué)歷;
2、有扎實(shí)的內(nèi)容運(yùn)營知識、技能與方法論沉淀,能獨(dú)立完成策略分析、制定到落地的工作閉環(huán),有搜索方向運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)調(diào)能力;
4、熱愛內(nèi)容運(yùn)營領(lǐng)域,抗壓力強(qiáng)。
篇2:商場運(yùn)營主管工作職責(zé)范本
工作職責(zé):
1.部門及現(xiàn)場運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;
3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;
4.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo);
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價、商品成列等;
6.負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧
7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;
8.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務(wù)管理;
9.工作成果報告,總結(jié)及改善建議等;
10.工作計劃、檢討、日常及年度策劃等;
11.本部門相關(guān)管理事項(xiàng);完成上級下達(dá)的其他任務(wù);
篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計劃運(yùn)營主管崗位描述
房地產(chǎn)開發(fā)計劃運(yùn)營主管崗位描述
任職資格:
1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學(xué)及土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個以上完整項(xiàng)目開發(fā);
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項(xiàng)目定位到交付運(yùn)營(物業(yè))的全過程管理工作;
4、性格開朗、善于溝通,長于協(xié)調(diào)。
工作描述:
1、結(jié)合公司運(yùn)營戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營及項(xiàng)目開發(fā)計劃;
2、樹立公司運(yùn)營管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運(yùn)營安排,支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。