職位描述：

工作職責：

1.熟悉移動業務，了解和研究移動政策動向，負責門店人員的移動業務培訓；

2.具有移動運營商工作經驗，了解移動運作流程；

3.對于移動業務落地有較強的執行力，指標跟蹤能力較強；

4.對接移動，處理門店日常問題；

5.完成公司的下達的任務指標以及移動的日常考核；

6.負責做好運營商政策解讀和分析，制定運營商領域終端銷售策略，為公司領導提供決策依據；

7.積極完成上級領導交辦的其他工作事項。

職位要求：

1、有過具有一定移動業務知識，熟悉移動運作流程；

2、較強的溝通表達能力；

3、大專及以上學歷；

4、有一定的抗壓能力，較強的溝通能力和執行力，樂于團隊合作。

篇2:運營商業務主管崗位職責

崗位職責:

1、負責與京東采銷進行日常工作對接;

2、負責對京東冰洗、空調月度、季度、年度活動規劃、執行;

3、負責產品上市活動規劃、執行;

4、負責推廣資源爭取、置換;

5、負責處理應急事件。

任職要求:

1、大專及以上學歷,男女不限,市場營銷類專業優先;

2、具備一定的溝通能力,能夠承受一定的工作壓力,吃苦耐勞,1年以上電子商務工作經驗優先;

3、有較強烈的事業心,責任心和積極的工作態度,有家電產品銷售優先;

4、能夠較好的處理人際關系,協調團隊合作,完成公司安排的各項工作任務;