職位描述：

崗位要求：

精通有贊的運(yùn)營

有美妝經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司線上店鋪（包括但不僅限于有贊）日常基礎(chǔ)運(yùn)營；

2.負(fù)責(zé)公司線上店鋪（包括但不僅限于有贊）活動(dòng)的策劃、提報(bào)與實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)公司線上店鋪（包括但不僅限于有贊）后臺搭建及運(yùn)營和監(jiān)控，對店鋪相關(guān)運(yùn)營結(jié)果、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)

4.熟悉并合理運(yùn)用各種營銷推廣手段，運(yùn)用各種方法給店鋪引流量，提高轉(zhuǎn)化率、成交量；

5.熟悉各種運(yùn)營及銷售報(bào)表，精于數(shù)據(jù)分析和總結(jié)；

6.及時(shí)掌握運(yùn)營規(guī)則、了解第三方插件等工具應(yīng)用等營銷手段；

7.提高粉絲活躍度和參與度，對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行分析與總結(jié)，加強(qiáng)客戶黏度；

8.發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營銷新渠道、社交平臺營銷新模式。

篇2:商場運(yùn)營主管工作職責(zé)范本

工作職責(zé):

1.部門及現(xiàn)場運(yùn)作事項(xiàng)稽查與協(xié)調(diào);

2.負(fù)責(zé)組織下屬,營業(yè)員的培訓(xùn)和考核;

3.人員工作績效的評估及士氣與績效的提高;

4.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理達(dá)成營運(yùn)目標(biāo);

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督處理客戶投訴、退換貨、物價(jià)、商品成列等;

6.負(fù)責(zé)銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反愧

7.監(jiān)督現(xiàn)場服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量、現(xiàn)場紀(jì)律的管理;

8.負(fù)責(zé)研究商圈、開發(fā)會員、大宗客戶等服務(wù)管理;

9.工作成果報(bào)告,總結(jié)及改善建議等;

10.工作計(jì)劃、檢討、日常及年度策劃等;

11.本部門相關(guān)管理事項(xiàng);完成上級下達(dá)的其他任務(wù);

篇3:房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)計(jì)劃運(yùn)營主管崗位描述

房地產(chǎn)開發(fā)計(jì)劃運(yùn)營主管崗位描述

任職資格:

1、全日制本科以上畢業(yè),房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工程管理、建筑學(xué)及土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)公司工作經(jīng)歷,經(jīng)歷過一個(gè)以上完整項(xiàng)目開發(fā);

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)從項(xiàng)目定位到交付運(yùn)營(物業(yè))的全過程管理工作;

4、性格開朗、善于溝通,長于協(xié)調(diào)。

工作描述:

1、結(jié)合公司運(yùn)營戰(zhàn)略,制定公司經(jīng)營及項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃;

2、樹立公司運(yùn)營管理體系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)投資、設(shè)計(jì)、開發(fā)、建設(shè)、銷售及招商等各專業(yè)的運(yùn)營安排,支持公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及經(jīng)營效益的最大化。