職位描述：

工作職責

1.制定成衣大貨品質檢驗工作計劃，管理與協調質檢部現場工作，保證時效和入庫貨品品質；

2.根據公司的質量管理要求，協助質檢團隊處理品質異常事件，并對重大品質異常事件進行分析、處理、跟蹤；

3.定期對品質異常事件進行匯總分析，為協同部門提供風險預防建議、技術支持；

4.負責質檢部的團隊管理、培訓、考核工作，建設良好的人才梯隊；

5.上級安排的其他臨時性工作；

崗位要求：

（1）5年以上服裝行業工作經驗，3年以上檢驗或技術經驗，其中2年以上管理經驗

（2）熟悉服裝、紡織品檢驗標準和方法；

（3）快時尚、電商行業經驗者優先；

（4）責任感強，具有較強的抗壓能力、良好的溝通協調能力和表達能力，積極、主動、樂觀、穩重；

（5）熟練操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）等辦公軟件

薪酬福利：

薪酬架構：基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創新獎

培訓：入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓+導師制

五險一金：公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、和生育保險、住房公積金

工作氛圍：開放、輕松、年輕、扁平化管理

廣闊的晉升空間：公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員，日漸完善的職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發展空間

假期：除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期外，滿一年服務期5天帶薪年假（不超過7天），及每月帶薪1天病假

篇2:質量測試經理(QA)崗位職責工作內容

質量測試經理(QA)職位要求

教育培訓:

本科及以上學歷,計算機、通信相關專業。

工作經驗:

3年以上產品測試經驗,具有獨力安裝使用自動測試與壓力測試工具能力;具備良好的管理、組織和協調能力。

質量測試經理(QA)崗位職責/工作內容

制定測試工作計劃,包括人員安排、進度、使用的軟硬件環境、測試的流程等;

帶領團隊內的測試工程師,執行所負責模塊的測試計劃,跟蹤并報告測試計劃的執行進度;

負責測試用例質量,開發高效的測試用例;

對所負責團隊內的人員進行績效考核管理,培養團隊成員成長。

篇3:質量管理經理(QA)崗位職責工作內容

質量管理經理(QA)職位要求

教育培訓:本科以上學歷,理工類相關專業。

工作經驗:5年以上質量管理工作經驗,對質量監控有深刻的認識。

質量管理經理(QA)崗位職責/工作內容

制定工廠的質量標準和相關規章制度,確保符合公司標準和法定標準;

領導質量計劃的實施工作,監督各車間質量管理機制的建立、健全和運行狀況;

控制質量成本,監測次品率及報廢率記錄;

保證工廠生產質量體系的有效運行;

負責體系審核、產品認證等與外界部門的協調聯系。