職位描述：

職責描述：

1、根據各部門提交的計劃和法規的強制要求，制定年度GMP培訓計劃。

2、審核每個文件的培訓范圍的適宜性并建立公司培訓矩陣。

3、審核各部門提交的新員工培訓方案。負責本部門新員工培訓方案的起草。

4、承擔GMP課題培訓。

5、組織年度GMP培訓、公司管理級SOP的培訓。監督和管理其他SOP培訓的執行情況。

6、追蹤和匯總各項培訓的完成情況，定期對培訓效果進行評估。

7、完成人員資質確認前的相關資料確認工作。

8、組織、協調異常事件導致的再培訓。

9、管理培訓檔案，包括：GMP培訓記錄、SOP培訓記錄和員工個人培訓檔案。

10、起草、修訂崗位相關SOP；

職位要求：

1.學歷要求：本科及以上學歷

2.專業要求：生物技術、藥學相關專業

3.工作經驗和能力要求：

應當具有與本崗位相關的工作經驗3年以上。

4.職業素養：具有良好的溝通能力及團隊協作精神，有高度的責任心和積極性。

5.語言要求：標準普通話，良好的英語讀寫能力。

篇2:QAGMP培訓專員工作職責與職位要求

職位描述：

工作職責：

1.負責制定新員工入場GMP培訓計劃，并按計劃組織實施新員工入場GMP培訓；

2.負責組織GMP相關部門開展GMP場地各部門及崗位GMP年度培訓計劃制定工作；

3.負責跟進各級GMP相關培訓計劃的實施，包含文件生效、OJT培訓等培訓材料的準備工作；

4.建立及維護員工GMP培訓檔案，包含個人培訓卡、培訓清單、OJT培訓考卷等；

5.收集培訓登記表，跟進培訓后的效果反饋或效果評估；

6.定期檢查監督GMP人員培訓記錄本的書寫規范及記錄完整性；

7.收集、統計各部門上報的各崗位人員培訓需求；

8.保存培訓記錄，維護培訓數據庫，及時統計和通報培訓狀況；

9.領導安排的其它工作。

職位要求：

1、熟悉GMP基本知識；

2、熟練使用OFFICE等辦公軟件；

3、本科及以上學歷；兩年以上藥企培訓工作經驗；

4、出色的表達能力、計劃能力及組織能力；

5、較強的人際及跨部門溝通能力；

篇3:培訓QA工程師工作職責與職位要求

職位描述：

職責描述：

1、根據公司管理和發展需要，進行質量管理培訓規劃，制訂年度培訓計劃及培訓的各項管理制度；

2、根據公司質量體系執行情況分析員工培訓需求，制訂教育培訓大綱，設計培訓項目，教材的選用及培訓場地的落實等工作；

3、對各部門的質量管理培訓實施監督和控制；

4、對各部門質量管理培訓工作的評估和考核工作及培訓記錄的追蹤；

5、監督和檢查制度，對培訓的效果進行檢查；

6、質量管理培訓經費的預算；

7、質量管理知識宣傳工作。

職位要求：1名，男女不限，年齡25-40歲，本科或以上學歷，化學、化工制藥專業，具備3年以上化工或制藥行業質量管理培訓工作經驗具有相應的GMP質量培訓管理知識、ICHQ7的相關知識、懂質量法律法規。