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QAGMP培訓(xùn)專員工作職責(zé)與職位要求

2024-07-30 閱讀 3336

職位描述

工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定新員工入場GMP培訓(xùn)計劃,并按計劃組織實施新員工入場GMP培訓(xùn);

2.負(fù)責(zé)組織GMP相關(guān)部門開展GMP場地各部門及崗位GMP年度培訓(xùn)計劃制定工作;

3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)各級GMP相關(guān)培訓(xùn)計劃的實施,包含文件生效、OJT培訓(xùn)等培訓(xùn)材料的準(zhǔn)備工作;

4.建立及維護(hù)員工GMP培訓(xùn)檔案,包含個人培訓(xùn)卡、培訓(xùn)清單、OJT培訓(xùn)考卷等;

5.收集培訓(xùn)登記表,跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋或效果評估;

6.定期檢查監(jiān)督GMP人員培訓(xùn)記錄本的書寫規(guī)范及記錄完整性;

7.收集、統(tǒng)計各部門上報的各崗位人員培訓(xùn)需求;

8.保存培訓(xùn)記錄,維護(hù)培訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,及時統(tǒng)計和通報培訓(xùn)狀況;

9.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

職位要求:

1、熟悉GMP基本知識;

2、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

3、本科及以上學(xué)歷;兩年以上藥企培訓(xùn)工作經(jīng)驗;

4、出色的表達(dá)能力、計劃能力及組織能力;

5、較強(qiáng)的人際及跨部門溝通能力;

篇2:房屋租賃培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)制定公司整體培訓(xùn)計劃與年度培訓(xùn)計劃并交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,執(zhí)行培訓(xùn)計劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報

2)制定培訓(xùn)預(yù)算并交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況

3)了解公司各部門各級人員的培訓(xùn)需求,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃

4)制定各部門人員培訓(xùn)計劃,協(xié)助講師制作PPT具體內(nèi)容,具體安排各種培訓(xùn)課程或活動

5)充分調(diào)動各類資源,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師,或外聘培訓(xùn)講師,為公司培訓(xùn)提供服務(wù)

6)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃實施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程內(nèi)容并落實培訓(xùn)

7)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等

8)設(shè)計并落實員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實情況

9)負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)

10)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)的知識,提高個人素質(zhì)

11)完成上級交辦的其他工作事宜

12)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

篇3:科技公司培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司培訓(xùn)專員崗位職責(zé):

1)制定公司整體培訓(xùn)計劃與年度培訓(xùn)計劃并交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,執(zhí)行培訓(xùn)計劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報;

2)制定培訓(xùn)預(yù)算并交給上級領(lǐng)導(dǎo)審批,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況;

3)了解公司各部門各級人員的培訓(xùn)需求,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃;

4)制定各部門人員培訓(xùn)計劃,協(xié)助講師制作PPT具體內(nèi)容,具體安排各種培訓(xùn)課程或活動;

5)充分調(diào)動各類資源,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師,或外聘培訓(xùn)講師,為公司培訓(xùn)提供服務(wù);

6)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計劃實施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程內(nèi)容并落實培訓(xùn);

7)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等;

8)設(shè)計并落實員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實情況;

9)負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn);

10)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)的知識,提高個人素質(zhì);

11)完成上級交辦的其他工作事宜;

12)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。