職位描述：

崗位職責：

1.負責售前、售后車輛質量信息收集、整理、分析、反饋、跟蹤管理工作；

2.負責對已反饋的質量信息進行過程跟蹤，并將閉環(huán)問題反饋至售后市場進行改進；

3.負責零部件市場驗證工作的開展、跟蹤；

4.負責根據售后信息提報產品設計變更建議單。

1.收集卡車新產品上市信息，結合相關部門制作培訓教材；

2.負責項目培訓計劃制定、實施、管理工作；

3.負責服務站、配件庫業(yè)務培訓計劃制定、實施、管理工作；

4.負責服務站技術培訓計劃的制定、實施、管理工作；

5.負責培訓檔案的管理工作；

6.負責內部人員技能提升培訓工作開展。

崗位要求：

1.管理或汽車相關專業(yè)，2年及以上同職位工作經驗優(yōu)先；

2.具有商用車主機廠工作經驗優(yōu)先；

3.有培訓管理經驗，數(shù)據分析、綜合協(xié)調，學習能力強優(yōu)先；

4.熟悉Office軟件及了解各大商用車主機廠培訓及質量提升管理體系者優(yōu)先；

5.工作踏實，可以接受出差和加班。

6.大專及以上學歷；

篇2:藥品市場推廣主管專員崗位說明書

崗位描述:

1、負責轄區(qū)終端客戶(藥房/門診)的開發(fā)和管理;

2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作;

3、負責轄區(qū)內otc銷售檔案的建立和管理;

4、定期拜訪客戶,定期對終端市場進行檢查;

5、協(xié)助銷售經理進行銷售談判、起草銷售合同、做好定期結算和結款工作;

6、負責藥品市場信息收集與反饋。

任職資格:

1、專科及以上學歷,醫(yī)藥、營銷類相關專;

2、1年以上otc銷售工作經驗,有渠道網絡資源者優(yōu)先;

3、了解otc市場情況,熟悉otc渠道及終端情況,有藥品、快速消費品的促銷推廣活動經歷;

4、具備較強的客戶開發(fā)能力,具有出色的談判能力、溝通能力和說服力。

篇3:供應鏈經理主管專員職位說明書

崗位描述:

1、對公司整個供應鏈的運作負責;

2、設計并改善公司物流、供應鏈系統(tǒng),制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送等管理工作流程,實施監(jiān)控和管理;

3、建立和健全供應商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸成本;

4、物料計劃及庫存管理,相關訂單的簽訂、實施及跟蹤;

5、推動、落實公司物流信息系統(tǒng)的建立,完善、管理及優(yōu)化公司的配送網絡;

6、客戶服務、客戶投訴及運輸事故的處理,采取有效預防措施,降低客戶投訴率;

7、供應鏈內部人員的管理和行政事務的處理,部門年度預算的編制;

8、相關部門之間的工作和關系協(xié)調。

任職資格:

1、大本及以上學歷,管理類、物流類、供應鏈類相關專業(yè);

2、5年以上供應鏈相關領域工作經驗,有外資企業(yè)供應鏈管理工作經歷者優(yōu)先;

3、熟悉物流、供應鏈各個操作環(huán)節(jié),具備專業(yè)供應鏈管理知識和技能,對企業(yè)erp及相關質量管理體系有很好的理解;

4、優(yōu)秀的分析、溝通、協(xié)調、談判和領導能力;

5、具備高度的責任心及必須的職業(yè)素養(yǎng),可以承受高強度的工作壓力。