職位描述：

工作職責

1.制定成衣大貨品質檢驗工作計劃，管理與協調質檢部現場工作，保證時效和入庫貨品品質；

2.根據公司的質量管理要求，協助質檢團隊處理品質異常事件，并對重大品質異常事件進行分析、處理、跟蹤；

3.定期對品質異常事件進行匯總分析，為協同部門提供風險預防建議、技術支持；

4.負責質檢部的團隊管理、培訓、考核工作，建設良好的人才梯隊；

5.上級安排的其他臨時性工作；

崗位要求：

（1）5年以上服裝行業工作經驗，3年以上檢驗或技術經驗，其中2年以上管理經驗

（2）熟悉服裝、紡織品檢驗標準和方法；

（3）快時尚、電商行業經驗者優先；

（4）責任感強，具有較強的抗壓能力、良好的溝通協調能力和表達能力，積極、主動、樂觀、穩重；

（5）熟練操作OFFICE（WORD/EXCEL/PPT）等辦公軟件

薪酬福利：

薪酬架構：基本工資+全勤獎+績效獎金+年終獎+創新獎

培訓：入職培訓+崗位技能培訓+戶外拓展培訓+導師制

五險一金：公司為正式員工購買養老、醫療、失業、工傷、和生育保險、住房公積金

工作氛圍：開放、輕松、年輕、扁平化管理

廣闊的晉升空間：公司認真對待每一位面試者與每一位工作人員，日漸完善的職位晉升制度，注重人才能力，將給您足夠的發展空間

假期：除了享受國家法定假期、婚假、喪假、女員工產假及男員工陪產假等有薪假期外，滿一年服務期5天帶薪年假（不超過7天），及每月帶薪1天病假

篇2:崗位說明書－qa主管

一、崗位標識信息

崗位名稱:隸屬部門:品質保證部

崗位編碼:直接上級:品質保證部經理

工資等級:直接下級:資料管理工程師

可輪換崗位:qc主管分析日期:

二、崗位工作概述

負責處理客戶反饋,建立標準管理體系,保證出貨產品質量。

三、工作職責與任務

(一)處理客戶反饋

1.接受客戶反饋,分析具體問題所在,協調問題處理及缺陷產品處理;

2.對客戶反饋意見進行匯總,進行數據分析,提出整改建議;

3.協調特定產品的質量控制,跟蹤實際生產情況。

(二)標準管理

1.設計資料、標準管理體系;

2.審核市場部對有關標準的翻譯,確認是否能滿足標準的要求,對暫時無法滿足的標準及時與客戶進行協商;

3.翻譯通用標準的有關資料;

4.保證標準的落實情況。

篇3:質量測試主管(QA)崗位職責工作內容

質量測試主管(QA)職位要求

1.本科及以上學歷

2.有2年以上帶團隊的經驗,管理能力比較強,精通測試分析,測試設計,有2個以上的完整的項目(軟件中等規模以上)的系統測試經驗,對系統測試有深入的理解

3.要求至少5年以上系統測試經驗或者3年以上測試分析設計經驗

質量測試主管(QA)崗位職責/工作內容

1.堅決服從制造部經理的指揮,認真執行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;

2.嚴格執行公司規章制度,認真履行其工作職責;

3.負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監督、控制及執行;

4.負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;

5.負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩定提高;

6.配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執證上崗制度;

7.負責對公司產品、工作和服務質量進行監督、檢查、協調和管理;

8.負責搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;

9.負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,報制造部經理簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;

10.負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執行各項操作規程,教育員工嚴格遵守技術紀律;

11.負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;

12負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業務水平和工作質量;

13.負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;

14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。