職位描述：

崗位描述：

1、負(fù)責(zé)流程與質(zhì)量管理工作，組織和制訂相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)程，建立并完善質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)管理流程

2、基于汽車行業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，制定有效的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量文化，并貫徹落實(shí)

3、負(fù)責(zé)組織部門產(chǎn)品需求定義、開發(fā)、售后等過程管理體系建設(shè)和改進(jìn)

4、審核和測量質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況和質(zhì)量績效結(jié)果，及時(shí)收集、傳遞、反饋和管理質(zhì)量信息，發(fā)揮質(zhì)量管理的監(jiān)督、推動(dòng)作用

5、負(fù)責(zé)跟蹤質(zhì)量體系相關(guān)文檔/文件輸出及運(yùn)行情況，并及時(shí)做好修訂工作；

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職位要求：

1、五年以上管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；有產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)（軟件、硬件、系統(tǒng)工程或測試之一）優(yōu)先，從事過汽車行業(yè)品質(zhì)管理者優(yōu)先考慮；

2、熟悉質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)模型(IPD，ISO9000、CMMCMMI或6SIGMA或軟件敏捷)并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉IATF16949體系，Automotive?SPICE以及五大質(zhì)量工具APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA，并有部署實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，為人踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)

篇2:供應(yīng)商質(zhì)量管理專家工作職責(zé)與職位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)優(yōu)化生產(chǎn)采購部門供應(yīng)商質(zhì)量管理體系并提供質(zhì)量方面的決策參考；

2.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量管理人員的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)；

3.輔助對供應(yīng)商質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；

4.參與供應(yīng)商績效考核機(jī)制的建立和優(yōu)化。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，英文能作為工作語言者優(yōu)先；

2.消費(fèi)電子類產(chǎn)品供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，對供應(yīng)鏈資源整合、內(nèi)部管理流程建立、采購團(tuán)隊(duì)建設(shè)、對外業(yè)務(wù)拓展有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟悉質(zhì)量管理體系，有相關(guān)體系的落地經(jīng)驗(yàn)；

4.具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、判斷是非能力和執(zhí)行能力，在團(tuán)隊(duì)管理方向可以獨(dú)當(dāng)一面；

5.具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，能及時(shí)穩(wěn)妥地解決突發(fā)情況，抗壓能力較強(qiáng)，可適應(yīng)多任務(wù)和快節(jié)奏的工作氛圍。