職位描述：

工作職責：

1.熟悉《醫療器械監督管理條例》等經營相關法律、法規和政策。

2.負責對企業質量經營過程中驗收、在庫產品質量進行監督抽檢工作并跟蹤處理不良品。

3.負責對上報的質量問題（質量事故、不良事件、召回）進行復查、確認、報告、處理、跟蹤記錄。

4.負責處理在庫、售后質量查詢投訴，對客戶反映的質量問題進行查詢并后續登記，及時查出原因，在規定時限內予以答復解決。

5.負責組織校準、驗證以及檢定工作，及時提出送檢申請并組織并完成計劃內的工作，分類建立各種臺賬及質量檔案。

6.對儲存、陳列、養護、銷售等環節中抽檢或上報發現的不合格商品進行否決。

7.協作完成崗位相關數據整理匯總及培訓等相關工作。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，醫療器械、生物醫學工程、醫學、檢驗、藥學、護理學等相關專業優先；

2.具有醫療器械質量管理員證件的優先；

3.具備3年以上醫藥、器械方面倉庫管理或質量管理相關的經驗；

4.原則性、責任心強，抗壓能力高。

工作時間：

五天工作制，周末雙休。

8:30-12:30,14:00-17:30

公司其它福利：

基礎保障：

1.公司為員工購買社會保險(養老、醫療、工傷、失業、生育)、住房公積金、商業保險（意外傷害保險、交通意外傷害保險），給員工安心的保障。

2.入職滿一年員工，可每月享受工齡補貼，補貼金額逐年提升。

3.員工定崗后，公司將依據崗位性質給予通訊補貼。

健康生活：

1.公司每年為員工提供全面的健康檢查，預防各類健康風險。

2.公司配備醫療室，為員工提供一對一的醫療指導，提供各類常用非處方藥和急救藥品。

3.公司有羽毛球、籃球、瑜伽等協會，員工可自由選擇參加，豐富員工業余生活，讓身心保持愉悅。

4.公司配備員工休息室，免費電影、電視劇、綜藝節目可供觀看，工作之余既放松心情，又能增進員工之間的感情。

無憂生活：

1.依據不同工齡，公司員工可享受5-15天帶薪年假，以保證工作、生活平衡。

2.公司餐廳由專業后勤團隊管理，致力于研究膳食搭配，保障員工的飲食健康和營養均?。

3.上班地點鄰近地鐵、大型商場、步行街，讓交通變得更加簡單、便利，讓生活更多姿多彩。

4.每位員工都享有元旦、春節、勞動節、國慶節等節日補貼，為節日更添歡樂與溫馨。

快樂生活：

1.世界那么大，器化送你去看看，公司支持員工游歷山河大川，了解各地風土人情，每年組織至少一次員工外出旅游。

2.公司獎勵業績優秀的員工，每月給予獎勵補貼外，還額外安排一次優秀員工的帶薪旅游。

3.公司定期組織團隊建設、戶外拓展等活動，在活動中建設團隊。

篇2:安全生產責任制:工程質量標準化管理員

一、在基建總經理和工程部負責人的領導下開展工作。

二、確保乙方工程周密組織,精心安排,嚴把工程質量關。

三、負責基建工程的各類臺賬,報表的填寫,做到準確無誤。

四、每天向部門領導匯報工程進度,質量問題以及需要協商解決的問題。

五、嚴禁井下使用國家明令淘汰的設備,機電設備各種保護裝置應齊全,操作人員應持證上崗。

六、每天深入井下,掌握工程進度進展情況。

七、負責監督檢查施工方的臺賬,記錄,運行日志等各類報表的填寫執行情況。

八、負責突發事件及時上報應對措施。

篇3:藥品質量管理員質量職責

藥品質量管理員質量職責范本

1.在藥店經理的組織下開展藥店質量管理工作,對驗收員、營業員的業務工作進行指導;

2.負責藥店藥品分類管理工作,確保在店藥品分類準確,各類標志清楚,保證藥品存放符合規定條件,并定期檢查在店藥品的存放條件是否符合要求,指導營業員做好在店藥品養護工作;

3.在藥品質量管理方面有效行使裁決權;

4.監督質量管理制度的有效執行,定期檢查制度執行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄;

5.負責對企業員工進行質量教育、培訓工作;

6.負責質量信息管理工作,定期收集藥品質量信息和有關質量的意見、建議,組織傳遞反饋,并定期進行統計分析,提供分析報告;

7.對不合格藥品進行控制性管理,負責不合格藥品報損前的審核及報損、銷毀藥品處理的監督工作,做好不合格藥品的相關記錄;

8.按月檢查陳列藥品的質量狀況,保證其符合規定要求;

9.定期檢查門店的環境及人員衛生情況,組織員工定期接受健康檢查;

10.負責建立藥品質量檔案和收集質量標準;

11.負責各類質量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質量記錄的完整性、準確性和可追溯性;

12.協助企業領導召開質量分析會,做好記錄,及時填報質量統計報表和各類信息處理單;

13.負責處理藥品質量查詢,對顧客反映的質量問題及時查找原因,盡快予以答復解決;

14.負責藥品不良反應信息的處理及報告工作。