首頁 > 制度大全 > 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責任職要求

質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責任職要求

2024-07-25 閱讀 1306

質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責

質(zhì)量管理部部長/總監(jiān)漢康醫(yī)藥天津漢瑞藥業(yè)有限公司,漢瑞1、藥廠藥品的全過程質(zhì)量管理

2、定期組織GMP自檢,對自檢記錄進行整理改進

3、評估供應商

4、QA、QC的管理和培養(yǎng)

5、維護與藥監(jiān)藥檢部門保持良好關系,及時轉(zhuǎn)達國家藥品管理相關法規(guī)政策

6、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實產(chǎn)品GMP認證

--------------------------------------------------------------------------

1、醫(yī)藥相關專業(yè),大專以上學歷

2、3年以上藥廠QA、QC崗位工作經(jīng)驗,2年以上藥廠同崗位工作經(jīng)驗

3、熟悉GMP法規(guī)及認證,有2010版GMP認證經(jīng)驗優(yōu)先

4、了解藥品質(zhì)量檢驗及監(jiān)測設備知識

質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位

篇2:主任工程師(質(zhì)量總監(jiān))質(zhì)量管理責任制

⑴組織編制項目的質(zhì)量計劃,報上級質(zhì)量管理部門審批后實施。

⑵定期組織質(zhì)量人員驗證質(zhì)量計劃的實施效果,當項目質(zhì)量控制中存在問題或隱患時,應提出解決措施。

⑶參加圖紙會審。

⑷單位工程、分部工程和分項工程開工前,應向承擔施工的負責人或分包人進行書面交底,質(zhì)量交底資料應辦理簽字手續(xù)并歸檔保存。

⑸施工過程中,對發(fā)包人或監(jiān)理工程師提出的設計變更在執(zhí)行前及時向施工人員進行書面交底。

⑹監(jiān)督有關人員做好施工過程的質(zhì)量自檢、專檢和交接檢,保證質(zhì)量符合標準要求。

⑺負責各種原材料、設備進場的質(zhì)量驗收,嚴把材料、設備質(zhì)量關。

⑻組織有關專業(yè)人員執(zhí)行產(chǎn)品的監(jiān)視和測量工作程序,并對合同的履行情況進行全面驗證。

⑼對檢查中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量問題或不合格報告提及的問題組織有關人員判定不合格程度,制定糾正措施,具體執(zhí)行《程序文件》中不合格品的控制工作程序。

⑽組織對糾正措施的實施效果進行驗證,將驗證情況上報上級質(zhì)量部門。

⑾組織項目部質(zhì)量、材料、試驗等有關人員編制匯總項目質(zhì)量情況月報及質(zhì)量分析。

篇3:高速總監(jiān)辦質(zhì)量管理目標

某高速總監(jiān)辦質(zhì)量管理目標

1、關鍵指標合格率應達到100%;

2、鋼筋保護層厚度合格率達到85%以上;

3、鋼筋加工與安裝檢測合格率達到85%以上;

4、其它指標檢測合格率達到96%以上;

5、主要原材料質(zhì)量合格率達100;

6、路面平整無破損;交通、綠化工程合格率100%;

7、工程交驗一次合格率達100%;

8、交工驗收質(zhì)量目標:合格;

9、竣工驗收質(zhì)量目標:優(yōu)良工程。