資源采購(物流)工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1.負責日常運營項目的資源采購工作,完善項目的價格體系
2.對業務的盈虧數據進行協助分析,針對資源方的運營價格談判,控制成本
3.負責對部門資源采購的月度評估及年度評估,制定優勝劣汰的考核機制
4.規范招采的SOP流程,協助總部的招標流程
5.擴大和豐富資源采購池的數量,提升優勢承運商的占比數據
6.協助運營對資源的日常營運管控,及時協助解決運營中存在的資源問題
7.協助總部針對資源方的合同簽訂,每月費用請款等事項
要求:
1.統計學、數學、經濟學、金融學、計算機、物流等相關專業,大專及以上學歷,
2.有3年以上相關電商采購的工作經驗,有城配運輸采購工作經驗優先,
3.對物流運輸行業的市場價格體系較熟悉;
4.具備良好的學習能力、富有創新精神,充滿激情,樂于接受挑戰;
5.性格開朗充滿正能量,具有良好的素質與修養,誠實可靠,與人溝通能力較好
6.做事積極主動,工作有條理,善于思維,具備獨立分析及處理問題的能力;
7.練運用辦公軟件,對數據敏感,精通EXCEL高級功能,熟練掌握圖表的制作方法。
篇2:某星級酒店采購員崗位職責
星級酒店采購員崗位職責
崗位名稱統計員所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經理直屬下級晉升方向
所處管理位置職責概述負責采購部業務統計、分析、價格監督,與供應商核對賬款項及應付貨款的管理和結算
職責職責細分職責類別
1.供應商信息調研
(1)搜集、分析食品供應商信息,建立供應商檔案日常性
(2)負責定期進行整理、分析,更新供應商檔案工作周期性
(3)根據自己的判斷,提出對食品供應商采取的管理對策日常性
2.采購比價
(2)負責季節性產品特性和價格變換,就市場上的新產品、新價格及時向領導匯報日常性
(3)根據酒店要求,貨比三家,選擇物美價廉的食品供應商,報上級領導審批日常性
3.執行采購
(1)負責受理各部門請購單及請購計劃,并開展報價、議價和填制工作日常性
(2)根據審批結果,協助開展與供應商簽訂供應合同日常性
(3)負責向供應商下達采購訂單,并跟蹤訂單執行情況及供貨情況日常性
(4)及時通知收貨組人員、廚房及相關人員及時到指定地點收貨,清點數量、檢查貨物質量日常性
(5)負責辦理退換貨與供應商的協調工作日常性
4.采購結算
(1)負責每天現金或支票采購的報銷工作日常性
(2)根據供應商供應情況及采購合同的規定,定期與供應商辦理貨款結算事宜周期性
篇3:某星級酒店用品采購主管崗位職責
星級酒店用品采購主管崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業用品及辦公用品等,保證經營所需
職責職責細分職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協助收貨相關事宜
(1)協助收貨組人員完成物資交接工作,協助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應商管理
(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業務指導,參與對員工的培訓等工作日常性