生產采購科長工作職責與職位要求
職位描述:
需求崗位:科長(中方最高職級)
需求人數:1人
直接上級:工廠長(日方)
下屬部門:生產計劃、采購、出貨(數量)
下屬人數:70人左右
年???薪:12-15w
工作職責:管理生產計劃、采購、出貨三個部分。主要是數量方面,生產計劃量統籌安排下發,根據客戶訂單需求與公司合作的采購方確認采購數量。并做好最終出貨數量交付給客戶。
崗位要求:32-38周歲左右,學歷不限(建議最好還是先約本科及以上學歷)汽車行業倉儲貨運方向相關管理對接崗位工作經驗,熟悉汽車行業以及倉儲貨運管理,擅長人際交流,善于應酬以及客戶關系維護。具備良好的緊急事故協調處理能力。
目前崗位情況:崗位有人,年齡40多歲,對內對外溝通都不太順暢,領導不滿意要換掉。
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篇2:采購副科長崗位職責任職要求
采購副科長崗位職責
自動化采購副科長東莞市達瑞電子股份有限公司東莞市達瑞電子股份有限公司,達瑞1.本組團隊建設,人員培養與考核,定期對本部人員做有針對性的教育訓練;
2.主導供應商開發與評審作業,定期對現有供應資源與交易條件進行檢討與優化;
3.協助主管各類物料年度/月度采購成本下降目標,擬訂切實可行的實施計劃,并督導對應責任人落實執行;
4.采購課各類表單(報價單、報價比價表、采購訂單、對帳單)審核;
5.通過各種途徑持續搜索更具優勢的采購渠道或采購模式,以達到不斷降低采購成本;
6.采購部門人員紀律、行為道德的教育與監督;
7.部門各類報告的制訂、會議的參與或主持;
任職資格:
1.大專以上學歷,五年以上自動化行業采購經驗,二年以上管理經驗;
2.會應用CAD繪圖軟件,較強的統籌分析與溝通協調能力,對降低采購成本有清晰的策略并能實施執行;
3.良好的團隊組織能力,具備很好的職業操守及職業素養,積極樂觀,勇于挑戰,能承受較大的工作壓力。
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采購副科長崗位