職位描述：

1、根據公司營銷計劃，組織制定年、季、月生產和售后服務計劃及其措施并監督執行；

2、監督安全生產、生產秩序和環境改善；

3、貫徹落實公司各項規章制度，制定所屬各部門的內部管理制度，監察所屬各部門的運行狀況，保持規范有序；

4、監督各部門員工的安全、專業技能、制度執行等方面的培訓和考核，建立一支合格的員工隊伍；

5、協調工廠各部門抓好精益化生產、品質管理、安全高效、配合和支持營銷部門的銷售工作；

6、強化對資產和各類資料的管理，保證其安全和發揮最大效用；

7、定期向主管領導提交工作計劃和工作匯報；

8、完成領導交辦的其他工作任務。

職位要求：

1、5年以上國內500強，大型上市公司或大型食品制造企業中高層管理經驗2年以上全面（生產、品控、財務、采購、物流工程維修、產品開發、人事行政等）管理經驗;

2、身心健康，對工作壓力具有相當的承受能力；

5、有較強的綜合處理問題和協調溝通能力；較強的組織管理、分析判斷及應急決策能力；

6、能合理地調配人、財、物力，有效利用資源；

篇2:安全生產副廠長經理職責

1、全面抓好安全生產工作,對本單位安全生產負具體領導責任。

2、組織、領導安全大檢查,落實整改措施,及時解決生產中不安全的問題。

3、對企業設備、設施的正常使用負領導責任。

4、負責組織審批企業設備的大、中修計劃,對安全措施不完善的不予審批。

5、負責貫徹執行“三同時”規定并及時報請當地有關部門組織進行“三同時”審查。

6、負責審批職工安全教育和培訓工作計劃,并保證實施。

篇3:副廠長副經理安全生產職責

副廠長(副經理)按誰主管誰負責的原則分管業務范圍內的安全生產,并抓好以下工作:

1)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。

3)組織分管業務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改。

4)組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作。

6)組織規定職責范圍內的事故調查處理,并及時向上級報告。

7)定期召開分管部門安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

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