配件中心廠長工作職責與職位要求
職位描述：
職位職責:
1、負責組織、協調、指揮、監督KD中心的生產工作，保證運作現場能夠高效完成生產任務
2、優化KD中心各項運作成本，包括人員、場地、設備及運輸
3、負責定期組織與客戶的包含運作及商務相關議題的會議
4、負責制定并完善物流業務的操作流程與規范，管理運作及優化流程
5、負責物流成本分析及控制，提高物流服務水平，減少倉庫庫存、呆滯零件、包材損耗，提高倉庫周轉率及利用率
6、負責客戶KPI的分解工作，并制定計劃持續跟蹤
7、負責積極應對客戶投訴，實時跟蹤與反饋問題處理的進程，及時溝通與協調并向高級項目經理匯報
8、負責團隊建設與人員配置，負責對關鍵崗位人員進行培訓，提升工作態度與工作效率
9、其他上級領導布置工作
職位要求:
-本科以上學歷
-6年以上倉儲物流管理工作經驗或主機廠制造經驗，其中2年以上團隊管理經驗
-熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范；
-了解汽車主機廠、KD包裝、進出口倉庫管理優先
-具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
-較強的解決問題和溝通的能力，熟練掌握和運用辦公操作系統，Word,Excel,Powerpoint等
-較強的團隊管理能力與溝通能力，擅長協調各部門間的工作
-敬業且富有責任心，具有一定的抗壓能力
-具有較強的組織、溝通、協調和人際交往能力
-責任心、抗壓能力強
篇2:配件中心廠長工作職責與職位要求
職位描述：
職位職責:
1、負責組織、協調、指揮、監督KD中心的生產工作，保證運作現場能夠高效完成生產任務
2、優化KD中心各項運作成本，包括人員、場地、設備及運輸
3、負責定期組織與客戶的包含運作及商務相關議題的會議
4、負責制定并完善物流業務的操作流程與規范，管理運作及優化流程
5、負責物流成本分析及控制，提高物流服務水平，減少倉庫庫存、呆滯零件、包材損耗，提高倉庫周轉率及利用率
6、負責客戶KPI的分解工作，并制定計劃持續跟蹤
7、負責積極應對客戶投訴，實時跟蹤與反饋問題處理的進程，及時溝通與協調并向高級項目經理匯報
8、負責團隊建設與人員配置，負責對關鍵崗位人員進行培訓，提升工作態度與工作效率
9、其他上級領導布置工作
職位要求:
-本科以上學歷
-6年以上倉儲物流管理工作經驗或主機廠制造經驗，其中2年以上團隊管理經驗
-熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的使用和維護規范；
-了解汽車主機廠、KD包裝、進出口倉庫管理優先
-具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力；
-較強的解決問題和溝通的能力，熟練掌握和運用辦公操作系統，Word,Excel,Powerpoint等
-較強的團隊管理能力與溝通能力，擅長協調各部門間的工作
-敬業且富有責任心，具有一定的抗壓能力
-具有較強的組織、溝通、協調和人際交往能力
-責任心、抗壓能力強
篇3:修理廠廠長職責
修理廠廠長崗位職責
1.負責修理廠的全面工作，準時參加分公司的各種會議，做到上策下達，下情上報。
2.建立、完善廠內機構設置，明確職責和權限;負責監督和制定修理廠管理措施和考核辦法，并監督執行。
3、抓好本部門的安全生產。監督檢查本部門員工的HSE的培訓、執行情況。
4.負責各種技術規范、操作規程、技術標準、修理制度的貫徹落實，按正規化、標準化、科學化要求組織生產。
5.負責修理廠管理協調工作，保持設施、設備、人員等必需的資源，抓好安全生產、修理質量和設備管理。
6、負責做好本部門中方及當地人員管理工作(包括人員思想動態，人員思想工作，人員的技能情況，人員之間的協調、溝通)。
7、負責督察對當地員工的培訓、考核實施情況。
8、負責對當地員工的應聘、解聘的審核，決定。
9.負責材料成本的考核和控制工作。
10.負責修理人員的獎懲管理措施的制定和落實。
11.努力完成分公司下達的各項經濟指標和其他工作任務。