職位描述：

工作職責：

1、協助高層制定制造體系發展戰略及制度政策，并負責落地執行；

2、負責制造系統工廠的全面管理，根據集團及制造線的總體規劃，編制工作目標和計劃，并負責組織實施。

3、負責工廠的組織管理、設備配置及生產計劃安排，督促各部門進行生產、質控等工作；

4、負責工廠團隊建設，負責員工的管理、指導及評估，并激勵其工作績效；

5、完成上級交辦的其他專項工作。

職位要求：

1、30-40歲，211、985統招本科及以上學歷，機械制造、工業工程等相關理工科專業；

2、5年以上大型制造企業生產管理經驗，2年以上同崗位管理經驗；

3、熟悉現代化企業生產管理方式，具有先進的生產管理理念及實操經歷；

4、具有較強的目標管理與實現能力，具備良好的團隊管理、溝通協調、問題解決能力及團隊合作精神。

篇2:安全生產副廠長經理職責

1、全面抓好安全生產工作,對本單位安全生產負具體領導責任。

2、組織、領導安全大檢查,落實整改措施,及時解決生產中不安全的問題。

3、對企業設備、設施的正常使用負領導責任。

4、負責組織審批企業設備的大、中修計劃,對安全措施不完善的不予審批。

5、負責貫徹執行“三同時”規定并及時報請當地有關部門組織進行“三同時”審查。

6、負責審批職工安全教育和培訓工作計劃,并保證實施。

篇3:副廠長副經理安全生產職責

副廠長(副經理)按誰主管誰負責的原則分管業務范圍內的安全生產,并抓好以下工作:

1)貫徹“五同時”的原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作;監督檢查分管部門對安全生產各項規章制度執行情況,及時糾正失職和違章行為。

2)組織制訂、修訂分管部門的安全生產規章制度、安全技術規程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。

3)組織分管業務范圍內的安全生產大檢查,落實重大事故隱患的整改。

4)組織分管部門開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。

5)負責分管部門的安全生產教育與考核工作。

6)組織規定職責范圍內的事故調查處理,并及時向上級報告。

7)定期召開分管部門安全生產工作會議,分析安全生產動態,及時解決安全生產中存在的問題。

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