職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)所有城規(guī)類項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理及人員協(xié)調(diào)；

2、負(fù)責(zé)規(guī)劃研究、空間規(guī)劃、總體規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、概念規(guī)劃、控制性詳細(xì)規(guī)劃等規(guī)劃設(shè)計(jì)方案的編制及協(xié)調(diào)；

3、參與重大項(xiàng)目的實(shí)施及項(xiàng)目成果審核，對(duì)項(xiàng)目成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)城規(guī)類項(xiàng)目業(yè)務(wù)的產(chǎn)研、技術(shù)創(chuàng)新工作，督促和參與項(xiàng)目技術(shù)改進(jìn)；

5、負(fù)責(zé)城規(guī)類項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化流程建立和成果質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系搭建及更新工作；

6、負(fù)責(zé)城規(guī)類技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建，人員管理及技術(shù)人才培養(yǎng)；

7、配合城規(guī)資質(zhì)升級(jí)維護(hù)，及相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò)溝通及關(guān)系維護(hù)等。

職位要求：

1、城市規(guī)劃、園林景觀、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷；

2、從事本行業(yè)10年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)劃研究、各層次城鄉(xiāng)規(guī)劃組織編制、三舊改造、城市更新等方案編制及審查能力，曾主導(dǎo)或參與相關(guān)項(xiàng)目工作并在其中發(fā)揮重要作用；

3、至少參與10個(gè)以上大型項(xiàng)目的前期策劃及實(shí)施，具備綜合分析解決問(wèn)題的能力；

4、熟悉國(guó)家有關(guān)城市發(fā)展和城市規(guī)劃方針、政策和法規(guī)等知識(shí)；

5、曾在國(guó)家、省、市規(guī)劃設(shè)計(jì)院或在政府規(guī)劃部門(mén)、高校城鄉(xiāng)規(guī)劃院系擔(dān)任高層職務(wù)，在城鄉(xiāng)規(guī)劃行業(yè)或領(lǐng)域具有一定的知名度及資源拓展的能力；

6、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，豐富項(xiàng)目實(shí)施及管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)土空間規(guī)劃有自己獨(dú)特的理解，有高級(jí)職稱和注冊(cè)城市規(guī)劃師者優(yōu)先考慮。

綜合年薪范圍：50-100萬(wàn)

篇2:市城鄉(xiāng)規(guī)劃局服務(wù)承諾制度

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局服務(wù)承諾制度

第一章總則

一、為深入貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，轉(zhuǎn)變部門(mén)工作作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)勤政廉政，真正體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨，特制定本制度。

二、進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)工作，實(shí)行政務(wù)工作四公開(kāi)，即：政策法規(guī)公開(kāi)、辦事程序公開(kāi)、承諾服務(wù)公開(kāi)、監(jiān)督方式公開(kāi)。尤其對(duì)審批項(xiàng)目、建設(shè)項(xiàng)目、規(guī)劃項(xiàng)目等重大事項(xiàng)，要提高行政透明度，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督，預(yù)防和制止行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生。

三、及時(shí)受理有關(guān)當(dāng)事人的辦理申請(qǐng)，并按照相關(guān)法律法規(guī)及辦法的規(guī)定，在承諾期限內(nèi)盡快為當(dāng)事人辦理有關(guān)手續(xù)。

四、為確保服務(wù)承諾制度全面有序?qū)嵤闪⒁跃珠L(zhǎng)為組長(zhǎng)的服務(wù)承諾監(jiān)督檢查小組，負(fù)責(zé)對(duì)各處室服務(wù)承諾制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

五、服務(wù)承諾制度的執(zhí)行情況要納入各處室年度工作目標(biāo)考核內(nèi)容，并作為評(píng)選先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的重要依據(jù)之一。

六、工作人員要做到禮貌熱情、服務(wù)文明、依法辦事、廉潔奉公，辦理過(guò)程中遇到的有關(guān)問(wèn)題要及時(shí)耐心與當(dāng)事人解釋、說(shuō)明，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)使用戶滿意、群眾滿意、社會(huì)滿意。

第二章承諾內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

一、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任。工作人員在服務(wù)對(duì)象首次咨詢或聯(lián)系辦事時(shí)，要熱情接待，認(rèn)真辦理，對(duì)所問(wèn)問(wèn)題不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的，負(fù)責(zé)及時(shí)聯(lián)系相關(guān)人員接待處理。

二、開(kāi)展預(yù)約服務(wù)。推行全天候無(wú)假日預(yù)約服務(wù)，只有服務(wù)對(duì)象事先約定，辦證工作人員及時(shí)到位，對(duì)具備規(guī)定條件的，做到隨到隨辦，特事特辦，急事急辦。

三、堅(jiān)持掛牌上崗。上班時(shí)間內(nèi)，工作人員須佩帶胸卡或擺放桌牌，以方便建設(shè)單位和群眾辦事，并接受監(jiān)督和投訴。

四、“一書(shū)兩證”辦理。申請(qǐng)人填寫(xiě)申請(qǐng)表并在其他資料齊全的條件下，實(shí)行限時(shí)辦理：建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)在20天內(nèi)（國(guó)家法定工作日，下同），建設(shè)用地規(guī)劃許可證20天、建設(shè)工程規(guī)劃許可證（建筑工程類）30天，建設(shè)工程規(guī)劃許可證（市政工程類）15天，建設(shè)工程規(guī)劃竣工驗(yàn)收合格書(shū)15天予以辦理完畢。

五、勘察測(cè)繪管理。在申報(bào)資料齊全的條件下，在20個(gè)工作日完成丁級(jí)測(cè)繪單位資質(zhì)審批和國(guó)家基礎(chǔ)測(cè)繪成果資料提供和使用審批。

六、違法建設(shè)案件查處。自接到群眾舉報(bào)之時(shí)起，及時(shí)給于回復(fù)，或現(xiàn)場(chǎng)檢查，其中在規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)24小時(shí)內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行查處。自發(fā)現(xiàn)違法建設(shè)后，一般在2個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)違法建設(shè)停工通知書(shū)，在5個(gè)工作日內(nèi)完成查處立案工作，在三個(gè)月內(nèi)辦結(jié)，重大或復(fù)雜案件經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)可延長(zhǎng)（不包括規(guī)劃局以外的時(shí)間）。

七、保證服務(wù)質(zhì)量。嚴(yán)格依據(jù)行政審批程序，做到“三快”：受理快、協(xié)調(diào)快、審批快。對(duì)申請(qǐng)人辦理審批、審核、驗(yàn)收手續(xù)前進(jìn)行電話咨詢，即時(shí)答復(fù)；面談咨詢，即時(shí)答復(fù)，辦理手續(xù)時(shí)，應(yīng)發(fā)資料即時(shí)發(fā)放，做到服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。

八、接受監(jiān)督投訴。設(shè)立監(jiān)督投訴電話：8482087。局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理建設(shè)單位和社會(huì)公眾對(duì)違紀(jì)情況的投訴舉報(bào)，并將查處情況及時(shí)向當(dāng)事人進(jìn)行反饋。

第三章違諾責(zé)任

一、因本局工作人員在工作中給當(dāng)事人造成不便或不按有關(guān)規(guī)定辦理的，由單位領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任人向當(dāng)事人賠禮道歉。并依據(jù)《蘭州市規(guī)劃局工作過(guò)錯(cuò)追究制度》，對(duì)工作人員給與相應(yīng)的處理。

二、工作人員在工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的，給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。

篇3:市城鄉(xiāng)規(guī)劃局崗位責(zé)任制度

市城鄉(xiāng)規(guī)劃局崗位責(zé)任制度

第一條為了加強(qiáng)局機(jī)關(guān)建設(shè)，發(fā)揮各部門(mén)職能作用，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及市委、市政府有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實(shí)際，制定本制度。

第二條本制度適用于局機(jī)關(guān)全體工作人員。

第三條崗位責(zé)任制是機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基本制度，是落實(shí)依法行政、依法履行職責(zé)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率的根本措施，是對(duì)處室以及機(jī)關(guān)工作人員年度績(jī)效考評(píng)的主要依據(jù)。

第四條崗位責(zé)任制遵循的原則

（一）因事設(shè)崗，職責(zé)分明；

（二）權(quán)責(zé)一致，任務(wù)明確；

（三）逐級(jí)負(fù)責(zé)，分級(jí)督促；

（四）責(zé)任到人，便于考核。

第五條局機(jī)關(guān)各部門(mén)應(yīng)按照“三定”方案確定的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、職責(zé)范圍，制定每一個(gè)工作崗位的職責(zé)、職權(quán)，任務(wù)到崗，責(zé)任到人。

（一）科級(jí)以上干部的崗位責(zé)任，由領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)班子成員分工確定。

（二）科級(jí)以下工作人員的崗位責(zé)任，由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)工作人員的崗位確定。

第六條工作人員的崗位職責(zé)，包括工作任務(wù)、工作權(quán)限、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作責(zé)任和共同要求。

（一）工作任務(wù)。明確規(guī)定每個(gè)工作人員應(yīng)承擔(dān)的具體職能業(yè)務(wù)和必須完成的任務(wù)。

（二）工作權(quán)限。明確規(guī)定每個(gè)工作人員在履行工作職責(zé)時(shí)所應(yīng)行使的權(quán)力。

（三）工作標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行目標(biāo)管理，明確規(guī)定每個(gè)工作人員完成工作任務(wù)時(shí)在質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)限上的具體要求。

（四）工作責(zé)任。對(duì)工作人員在政治態(tài)度、思想品質(zhì)、學(xué)習(xí)效果、遵紀(jì)守法等方面提出基本要求。

（五）共同要求。模范遵守法律法規(guī)；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；全心全意為人民服務(wù)，自覺(jué)接受監(jiān)督；維護(hù)國(guó)家的安全、榮譽(yù)和利益；()忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法做出的決定和命令；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會(huì)公德；清正廉潔，公道正派。

第七條局領(lǐng)導(dǎo)主要職責(zé)

（一）局長(zhǎng)：主持局全面工作。

（二）局黨政班子成員：協(xié)助局長(zhǎng)做好各自分管的工作，同時(shí)要對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。

第八條各處室的負(fù)責(zé)人主要職責(zé)

（一）正職：在局長(zhǎng)及分管副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)做處室工作計(jì)劃與安排，督促、檢查處內(nèi)其他人員按期按質(zhì)完成工作。及時(shí)完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）副職：在處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)工作計(jì)劃與安排，協(xié)助處長(zhǎng)完成本處的各項(xiàng)工作，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第九條局各處室主要職責(zé)

（一）辦公室

負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、財(cái)務(wù)等工作。負(fù)責(zé)局務(wù)會(huì)、業(yè)務(wù)會(huì)及局長(zhǎng)辦公會(huì)等重要會(huì)議的組織，檢查督促議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)目標(biāo)任務(wù)的制定、分解、落實(shí)及重點(diǎn)工作完成情況的協(xié)調(diào)檢查和督辦；負(fù)責(zé)重要文稿及全局性文稿材料的起草和全局各類文件的運(yùn)轉(zhuǎn)及管理工作；負(fù)責(zé)市委市政府督察室批示件、市政府閱辦件和催辦件，市長(zhǎng)批示件、市長(zhǎng)專線的辦理工作；負(fù)責(zé)文電處理和信息編報(bào)；負(fù)責(zé)公文收發(fā)和人大代表的議案、建議和政協(xié)提案的辦理以及人民來(lái)信來(lái)訪的接待、承辦和催辦；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施工作，對(duì)局系統(tǒng)各項(xiàng)資金進(jìn)行審計(jì)和資金管理；負(fù)責(zé)對(duì)局系統(tǒng)行政經(jīng)費(fèi)、事業(yè)經(jīng)費(fèi)、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的年度計(jì)劃編報(bào)、經(jīng)費(fèi)核撥及年度決算工作進(jìn)行審核；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)的年檢；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)生活福利、計(jì)劃生育、安全保衛(wèi)、幫鄉(xiāng)扶貧和雙擁工作。負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)車(chē)輛的調(diào)度、維修、管理和辦公大樓的管理等行政后勤服務(wù)工作。

（二）人事處

負(fù)責(zé)局系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編制、組織人事和干部工作；負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)和直屬單位的醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動(dòng)工資審核報(bào)批工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)公務(wù)員和工作人員的年度考核；負(fù)責(zé)局直屬單位專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作；負(fù)責(zé)全市測(cè)繪外業(yè)和地圖清繪技術(shù)工人的培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)干部培訓(xùn)工作；參與普法工作；管理局系統(tǒng)干部職工人事檔案；負(fù)責(zé)提交局黨組會(huì)議議題并組織會(huì)議，督促檢查會(huì)議精神和議定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)局系統(tǒng)的思想政治理論學(xué)習(xí)和宣傳教育工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)戰(zhàn)工作和離退休人員的管理工作。

（三）法規(guī)處

負(fù)責(zé)研究制定貫徹城市規(guī)劃、測(cè)繪管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章的配套政策和辦法；受理涉及城市規(guī)劃管理、城市勘察測(cè)繪工作的行政復(fù)議案件和行政應(yīng)訴工作；負(fù)責(zé)有關(guān)城市規(guī)劃、勘察測(cè)繪管理法律法規(guī)的咨詢、業(yè)務(wù)查詢和接待工作；負(fù)責(zé)有關(guān)城市規(guī)劃、勘察測(cè)繪管理法律法規(guī)整理匯編工作；負(fù)責(zé)全局法律、法規(guī)的宣傳、教育工作；為本局做出的重要行政決策和行政措施提供有關(guān)法律、法規(guī)和政策依據(jù)。

負(fù)責(zé)對(duì)城市規(guī)劃、測(cè)繪管理法律法規(guī)的貫徹和執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；依法組織對(duì)已取得《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》的和在審批過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違法建設(shè)行為及案件進(jìn)行調(diào)查并依法做出處理和處罰決定；依法組織對(duì)測(cè)繪方面的違法行為進(jìn)行調(diào)查并依法做出處理和處罰決定；負(fù)責(zé)對(duì)我局查處的違法案件進(jìn)行綜合分析和匯總。

（四）規(guī)劃管理處

負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào)各專項(xiàng)規(guī)劃的編制、論證、審查、報(bào)批；參與科研報(bào)告重大項(xiàng)目的專案審查；負(fù)責(zé)會(huì)同有關(guān)部門(mén)編制審批綠化、園林、人防、通訊、電力等各專項(xiàng)規(guī)劃；組織分區(qū)規(guī)劃、控詳規(guī)劃、城鎮(zhèn)體系規(guī)劃的編制工作及規(guī)劃成果的驗(yàn)收、審定、報(bào)批和管理工作；負(fù)責(zé)組織編制重點(diǎn)地區(qū)城市空間形態(tài)的城市設(shè)計(jì)；負(fù)責(zé)對(duì)重要地段建設(shè)項(xiàng)目及重大建設(shè)項(xiàng)目提出具體的規(guī)劃設(shè)計(jì)要求，協(xié)同有關(guān)部門(mén)提出近期建設(shè)的主要工程項(xiàng)目安排意見(jiàn)，確定近期建設(shè)范圍，提出各項(xiàng)專業(yè)規(guī)劃要求，審查成片建設(shè)及小區(qū)規(guī)劃方案；負(fù)責(zé)蘭州市規(guī)劃市區(qū)范圍內(nèi)及市政府劃定的其它地區(qū)《建設(shè)項(xiàng)目選址意見(jiàn)書(shū)》和《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》的核發(fā)工作；負(fù)責(zé)蘭州市規(guī)劃區(qū)范圍內(nèi)用地規(guī)劃性質(zhì)的調(diào)整工作；負(fù)責(zé)人大、政協(xié)及社會(huì)各界人士對(duì)城市規(guī)劃的議案、提案、意見(jiàn)的答復(fù)；完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（五）市政規(guī)劃管理處

負(fù)責(zé)對(duì)城市道路及軌道工程、橋梁工程、管線工程、河湖水系工程等市政工程建設(shè)規(guī)劃的編制與綜合管理工作；負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類市政建設(shè)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)審查，依法核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》（市政工程），并會(huì)同有關(guān)部門(mén)做好市政工程規(guī)劃竣工驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)公共綠地、廣場(chǎng)、市政工程范圍內(nèi)地下空間開(kāi)發(fā)利用的管理工作；負(fù)責(zé)管理各類市政建設(shè)項(xiàng)目的放線、驗(yàn)收工作；負(fù)責(zé)為各建設(shè)單位提供給水、雨水、污水、電力、通信、熱力、天然氣等各種管網(wǎng)的敷設(shè)位置。

（六）建筑管理處

負(fù)責(zé)蘭州市城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)各類新建、擴(kuò)建和改建的建筑物、構(gòu)筑物的規(guī)劃管理審批工作。負(fù)責(zé)對(duì)各類建筑工程的建筑方案進(jìn)行規(guī)劃審查，核發(fā)《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》（或《臨時(shí)建設(shè)工程規(guī)劃許可證》）；負(fù)責(zé)各類建筑工程施工前的規(guī)劃驗(yàn)線、+0.000復(fù)核和竣工規(guī)劃驗(yàn)收，核發(fā)《建設(shè)工程竣工規(guī)劃驗(yàn)收合格書(shū)》；負(fù)責(zé)對(duì)一般性建筑工程項(xiàng)目提出建筑方案設(shè)計(jì)要求，對(duì)審定的建筑總平面方案圖進(jìn)行公布；參與各類建筑工程的修建性詳細(xì)規(guī)劃、可研論證、建筑方案、初步設(shè)計(jì)等審查論證；負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查蘭州市“三縣五區(qū)”的建筑工程規(guī)劃管理工作。

（七）景觀與雕塑管理處

負(fù)責(zé)城市廣場(chǎng)、主要出入口、濱水空間、景觀節(jié)點(diǎn)、城市軸線、主次干道等重點(diǎn)地區(qū)建設(shè)項(xiàng)目建筑立面、色彩等景觀要素的審查、審批；負(fù)責(zé)城市街景設(shè)計(jì)、建筑戶外裝飾設(shè)計(jì)方案、建筑小品的審批；負(fù)責(zé)全市城市雕塑規(guī)劃及建設(shè)管理，組織城市雕塑規(guī)劃的編制，制定近遠(yuǎn)期發(fā)展計(jì)劃和雕塑研究，參與制定城市雕塑規(guī)劃法規(guī)和規(guī)范，并負(fù)責(zé)對(duì)城市雕塑規(guī)劃及建設(shè)管理工作；負(fù)責(zé)戶外廣告及其構(gòu)筑物的規(guī)劃編制與管理；負(fù)責(zé)歷史風(fēng)貌保護(hù)規(guī)劃的編制與管理；負(fù)責(zé)城市景觀與公共空間環(huán)境藝術(shù)的規(guī)劃編制與管理；參與建設(shè)工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑方案的審查；參與城市園林、道路綠化規(guī)劃方案的審查。

（八）勘察測(cè)繪信息處

負(fù)責(zé)全市城市勘察測(cè)繪管理工作，負(fù)責(zé)全市勘察測(cè)繪單位資質(zhì)審查、登記、年檢、發(fā)證工作；負(fù)責(zé)城市勘察測(cè)繪成果的審查驗(yàn)收，組織涉及全市規(guī)劃與建設(shè)的城市勘察測(cè)繪項(xiàng)目、方案、成果的審批；負(fù)責(zé)制定全市城市勘察測(cè)繪發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃；負(fù)責(zé)歸口管理全市勘察測(cè)繪成果資料；負(fù)責(zé)管理蘭州市行政區(qū)域內(nèi)的城市測(cè)量標(biāo)志和國(guó)家委托管理的測(cè)量標(biāo)志。負(fù)責(zé)勘察測(cè)繪行業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。組織管理基礎(chǔ)測(cè)繪、地籍測(cè)繪和重點(diǎn)測(cè)繪項(xiàng)目；管理本行政區(qū)域的基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)和測(cè)繪成果，負(fù)責(zé)建立和完善基礎(chǔ)地理信息系統(tǒng)，組織指導(dǎo)基礎(chǔ)地理信息社會(huì)化服務(wù)，協(xié)調(diào)專業(yè)測(cè)繪工作；負(fù)責(zé)對(duì)規(guī)劃建筑、建設(shè)用地、城市勘察測(cè)繪等專業(yè)技術(shù)資料（含數(shù)字化資料）的分類、整理、編目、登記和管理；負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)文書(shū)檔案和財(cái)務(wù)檔案的管理；負(fù)責(zé)圖書(shū)、報(bào)刊和情報(bào)資料的管理；負(fù)責(zé)同市政府政務(wù)信息平臺(tái)的銜接和三縣及紅古區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)網(wǎng)工作。負(fù)責(zé)全局系統(tǒng)局域網(wǎng)絡(luò)的管理、維護(hù)以及資料更新工作。

（九）規(guī)劃建筑審查專家辦公室

按市政府賦予的權(quán)限對(duì)城市規(guī)劃及高層建筑項(xiàng)目進(jìn)行審議；負(fù)責(zé)組織有關(guān)管理部門(mén)和專家，對(duì)市區(qū)規(guī)劃范圍內(nèi)的主要的公共建筑、高層建筑、市區(qū)重要地段、廣場(chǎng)、主次干道和名勝風(fēng)景區(qū)、公園的修建性規(guī)劃方案、建筑設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查論證；負(fù)責(zé)對(duì)修改后的規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)方案進(jìn)行審查批復(fù)；對(duì)規(guī)劃建筑項(xiàng)目的方案評(píng)估優(yōu)選，提出評(píng)審意見(jiàn)，作為政府部門(mén)審批的依據(jù)；參與市域規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃、各類專項(xiàng)、專業(yè)規(guī)劃和控制性詳細(xì)規(guī)劃，修建性詳細(xì)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)及住宅小區(qū)規(guī)劃方案的評(píng)審；參加有關(guān)管理部門(mén)城建工程和規(guī)劃項(xiàng)目的可行性研究論證及初步設(shè)計(jì)技術(shù)審查；承辦其他指令性任務(wù)。

（十）修改總體規(guī)劃辦公室

負(fù)責(zé)蘭州市城市總體規(guī)劃修編的組織工作，安排規(guī)劃設(shè)計(jì)任務(wù)；對(duì)城市發(fā)展的有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)行研究；負(fù)責(zé)總體規(guī)劃修編大綱和各項(xiàng)方案的匯總和文本、圖件的組織會(huì)審，對(duì)修編總體規(guī)劃方案進(jìn)行審查、上報(bào)；負(fù)責(zé)組織城市發(fā)展規(guī)劃的研究論證和各專項(xiàng)規(guī)劃的匯總；負(fù)責(zé)組織審查三縣及紅古區(qū)政府所在地的城市總體規(guī)劃、小城鎮(zhèn)規(guī)劃和城鎮(zhèn)體系規(guī)劃。

（十一）機(jī)關(guān)黨總支

負(fù)責(zé)宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，宣傳和執(zhí)行上級(jí)組織和本組織的決議，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，支持和協(xié)助行政領(lǐng)導(dǎo)完成本單位所擔(dān)負(fù)的任務(wù)。組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策以及決議，學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識(shí)。對(duì)黨員進(jìn)行嚴(yán)格管理，督促黨員履行義務(wù)，保障黨員的權(quán)利不受侵犯。對(duì)黨員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格黨的紀(jì)律，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決同腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。做好機(jī)關(guān)工作人員的思想政治工作，推動(dòng)機(jī)關(guān)社會(huì)主義精神文明建設(shè)；了解、反映群眾的意見(jiàn)，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心群眾生活，幫助群眾解決實(shí)際困難。對(duì)入黨積極分子進(jìn)行教育、培養(yǎng)和考察，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)展黨員工作，確保新黨員質(zhì)量。協(xié)助黨組管理機(jī)關(guān)黨組織和群眾組織的干部；負(fù)責(zé)本機(jī)關(guān)黨組織黨務(wù)干部的提名、考察、任免（按干部管理、任免權(quán)限和程序）和獎(jiǎng)懲；對(duì)機(jī)關(guān)行政干部的任免、調(diào)動(dòng)和獎(jiǎng)懲提出意見(jiàn)和建議。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工會(huì)、共青團(tuán)、婦委會(huì)等群眾組織。幫助群眾組織健全機(jī)構(gòu)，配好領(lǐng)導(dǎo)班子和工作人員，支持群眾組織依照各自的章程獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作。按照黨組織的隸屬關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)所屬黨組織的工作，積極做好督促、檢查和指導(dǎo)工作，使其卓有成效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（十二）紀(jì)檢監(jiān)察室

負(fù)責(zé)受理信訪舉報(bào)，查處違紀(jì)案件。負(fù)責(zé)受理對(duì)市局黨組織、黨員和行政監(jiān)察對(duì)象的檢舉、控告，受理市局黨員和行政監(jiān)察對(duì)象不服處分的申訴。負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查黨風(fēng)廉政制度的落實(shí)情況。負(fù)責(zé)參與監(jiān)督考核、考察和錄用干部等人事工作。

第十條各處室要將處室工作任務(wù)進(jìn)行合理分工，責(zé)任落實(shí)到人，崗位責(zé)任人因出差、開(kāi)會(huì)、培訓(xùn)、請(qǐng)假等原因離崗，其職責(zé)必須有人代替履行（即按崗位“AB”角制度規(guī)定辦理），不能因?yàn)樨?zé)任人離崗而使工作停滯。

第十一條領(lǐng)導(dǎo)崗位責(zé)任制實(shí)行“一崗雙責(zé)”，既要抓好分管處室的業(yè)務(wù)工作，也要抓好分管處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做好干部職工的思想政治工作。

第十二條崗位責(zé)任制執(zhí)行情況納入年度考核的主要內(nèi)容，各處室要把平時(shí)考察與定期考核結(jié)合起來(lái)，建立定期的考評(píng)制度，逐級(jí)考核，層層負(fù)責(zé)。一般工作人員由本處室負(fù)責(zé)考核，副處長(zhǎng)由處長(zhǎng)負(fù)責(zé)考核，處長(zhǎng)由領(lǐng)導(dǎo)班子考核。年終每個(gè)崗位責(zé)任人要把履行崗位職責(zé)的情況納入本人年度總結(jié)和考核述職內(nèi)容，由局崗位責(zé)任制考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果要與嚴(yán)明的獎(jiǎng)懲掛起鉤來(lái)，根據(jù)成績(jī)的大小和表現(xiàn)的好壞，有賞有罰，有升有降；對(duì)不履行或不正確履行崗位責(zé)任制的，按照有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。局崗位責(zé)任制考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組由萬(wàn)里局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長(zhǎng)，局各處室、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人為成員。辦公室、人事處、監(jiān)察室具體負(fù)責(zé)崗位責(zé)任制的協(xié)調(diào)、考評(píng)及監(jiān)督工作。

第十三條本制度從發(fā)文之日起執(zhí)行。