職責描述：

崗位職責：

1.負責采購部的全面工作；

2.完善本部門采購制度和工作流程并監督實施；

3.負責采集重點產品的市場信息，并進行分析和預測，為公司決策提供信息；

4.根據訂單計劃和采購計劃執行采購任務；

5.實施及完善采購程序，處理緊急采購問題；

6.建立和完善各類供應商信息體系和考核制度，現有供應商關系的維護與管理；

7.新供應商的開發與談判，制定采購談判的策略與方案；

8.開發高性價比的產品進貨渠道，控制不合理采購，降低采購成本；對所購物品的質量及價格負責，提高采購效率；

9.做好采購預測工作，根據資金運作情況，合理進行預先采購，保證安全庫存；

10.統計、分析每月業務數據并提交部門報告；

11.培訓、指導、考核下屬員工；

12.其他臨時工作及定期匯報。

職位要求：

1.大專及以上學歷，熟悉公司業務流程，熟悉采購核算流程；

2.采購、海關知識；采購軟件知識；

3.其他相關辦公需要技能；

4.較強適應能力，一定的分析能力。

5.有大型企業或制造成業工作經驗5年以上，采購經理3年以上。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

篇2:采購經理崗位職責(二)

采購經理崗位職責

負責采購工作的統籌策劃,確定采購目標和計劃。

熟悉所負責物品的規格型號、市場價格、相關標準,并對采購訂單的要求、交期進行掌控;

組織本部門人員進行市場調查,收集相關的詢價報告,及時整理價格信息;

控制采購過程中的各種費用,降低采購成本,遵循控質、控價、控時、控量的基本原則;

負責采購合同的擬定、簽訂及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。

及時了解部門員工的工作進度,監督檢查采購計劃的執行情況和采購費用的使用情況;

組織本部門人員和相關部門人員定期盤點各服務站和辦公室庫存,確定庫存合理、安全、整潔;

參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,定期更新合格供應商信息表;

督促本部門人員在從事采購作業過程中遵紀守法、不索賄受賄,與供應商保持廉潔良好的關系,建立平等互利的供需環境;

協調本部門與其它職能部門關系;

在規定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至總經辦助理處。

篇3:酒店采購經理工作職責

酒店采購經理的崗位職責

1、在管理公司中央采購經理的指導下帶領酒店用品采購員、能源五金采購員、食品采購員。全面負責酒店日常物資采購供應工作;

采購員安排:

*食品采購員:負責食品、鮮貨、飲料、水產、煙酒、干貨等采購;

*能源五金采購員:負責五金設備、電器、零配件、柴油、汽油、石油氣、化工產品采購;

*日用品采購員:負責百貨用品、勞保用品、印刷品、紙張、布草、服裝、鮮花、山貨、陶瓷、餐廳用具的采購;

2、嚴格執行酒店采購制度,貫徹“優質低價”、“交期準確”的原則,保障酒店物資正常供應和經營管理;

3、熟悉和掌握業務情況,對貨源、供應商情況了如指掌。做到心中有數開展業務,做到“詢價、比價、議價、壓價、定價”成交,降低采購成本;

4、在財務總監直接領導下審核年度采購計劃,統籌策劃確定采購內容。選定供應商報財務總監審批;

5、要熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規格、單價、用途、產地。對酒店的物資采購要求和質量負有領導責任;

6、教育部屬在采購活動中遵紀守法、講信譽、不索賄、不受賄,與供應商建立良好關系,平等互利開展業務;

7、抓好部屬人員思想教育、法制教育。加強業務培訓,提高整體業務水平。

8、經常與管理公司中央采購經理溝通,提供優質低價物品給其它采購部。