采購經理采購主管崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;2、按照公司規定的采購流程進行采購操作,熟悉巴西及其他南美市場的需求及對產品的特殊要求;3、熟悉消費類電子產品的采購,時刻關注相關產品的市場變化,采取必要的采購技巧降低采購成本;4、及時協調解決采購物料、生產使用、客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題;5、跟進訂單的生產進度,并解決各種突發狀況,保證及時完工并按照總部或者其他客戶要求安排發貨;6、英語口語佳,本職位需用英語直接與國外客戶交流,條件不符者勿試,多謝合作!任職資格1、本科畢業。2、英語水平六級以上,英語口語流利,能夠在英語環境下工作;2、電子行業1年以上采購工作經驗,有外資企業采購工作經歷者優先;3、熟悉相關質量體系標準,精通采購業務,具備良好的溝通能力、談判能力和成本意識和獨立工作能力;4、具有良好的英文應用能力,熟練操作計算機,懂ERP系統操作更佳;5、有良好的職業道德和敬業精神。6、有平板電腦、手機、USB、DVD等消費類電子產品的采購經驗優先.7、有電商采購經驗者優先。8、能于二周內到崗。本崗位將提供有競爭力的薪水。9、工作地點地龍崗區坂田中興路順興工業區,楊美地鐵站附近
崗位要求:
學歷要求:本科
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-7年
篇2:某星級酒店用品采購主管崗位職責
星級酒店用品采購主管崗位職責
崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號
直屬上級采購部經理直屬下級用品采購員晉升方向
所處管理位置職責概述全面負責采購酒店所需的工程設備、材料、日常營業用品及辦公用品等,保證經營所需
職責職責細分職責類別
1.采購計劃及詢價比價工作
(1)根據酒店經營計劃及各部門的請購單,協助采購部經理制定各階段用品綜合采購計劃及單項采購計劃周期性
(2)組織進行市場調查,了解市場供應狀況,尋找合適的供應商日常性
(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領導審批日常性
2.組織用品采購
(1)指導下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性
(2)負責大批量及重要用品的招標采購工作日常性
(3)組織參與供應商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性
3.協助收貨相關事宜
(1)協助收貨組人員完成物資交接工作,協助辦理收貨事宜日常性
(2)負責處理不合格用品的退換貨工作日常性
4.供應商管理
(1)組織建立供應商檔案,并對供應商進行初步評審日常性
(2)建立用品采購供應體系,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理日常性
(3)保持與供應商的良好合作關系,與其就價格、交期等進行溝通日常性
(4)定期組織開展對供應商品質、信譽的考核工作周期性
5.人員管理
(1)負責對下屬員工進行工作安排、績效考核工作日常性
(2)負責對下屬員工進行業務指導,參與對員工的培訓等工作日常性
篇3:AFS餐飲公司采購部主管職位描述
餐飲公司采購部主管職位描述
1職務概述
1.1職務名稱:采購部主管
1.2直接上司:總經理
2工作范圍
2.1.負責本部門思想教育、行政領導、業務技術等全面工作(15分)
2.2.負責實施本部門的工作目標和質量目標。認真仔細開展工作,定期和不定期召開本部門會議。(25分)
2.3.負責審核采購計劃,合格供貨方的選擇和采購合格評審。(25分)
2.4.負責收集各種市場信息加以整理,涉及到大宗原料價格上漲應及時以書面形式上報總經理。(17分)
2.5.負責上傳下達工作,認真貫徹落實上級有關法律、法規,及溝通公司與員工的關系。
2.6負責與各部門之間的協調工作。(18分)
3職位技能要求;
3.1相當中專或以上學歷;
3.2具備豐富的食品企業經營經驗和專業知識;
3.3具備良好的管理理念和客戶服務意識;
4職位培訓需求
4.1與本部門相關的管理體系文件。