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采購部主管崗位職責(zé)職位要求

2024-07-29 閱讀 3408

職責(zé)描述

1.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請(生產(chǎn)物料及設(shè)備工具)編制采購工作計劃,并安排相關(guān)采購人員進(jìn)行采購。對物料的準(zhǔn)交率指標(biāo)負(fù)責(zé);

2.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算,嚴(yán)格控制采購費用;

3.協(xié)助母公司供應(yīng)商開發(fā)團(tuán)隊開展周邊地區(qū)配套供應(yīng)商開發(fā)和采購談判工作,并及時完成采購合同的編制和送審工作;

4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)所需設(shè)備的采購談判工作,并執(zhí)行采購工作以及對相關(guān)單證進(jìn)行審核。單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算,并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析,編制降低采購成本的方案;

5.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購設(shè)備或原料的驗收以及檢驗工作,并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商,對不良品進(jìn)行處理;

6.負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、激勵與工作指導(dǎo),幫助下屬解決工作中的困難問題,同時對部屬的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核

職位要求

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,具備采購工作的專業(yè)知識和能力,熟悉采購工作流程,能進(jìn)行商務(wù)談判,熟悉標(biāo)書、采購合同的制定;

2.具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗,1年以上采購管理工作經(jīng)驗;熟悉采購成本的分析方法,能夠確定科學(xué)的采購價格;

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通,有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題;

4.具備良好的控制能力,能進(jìn)行時間、成本控制,能對下屬員工的工作以及行為進(jìn)行控制;

5.具備良好的商務(wù)談判能力,能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點,合理推測對方的意圖,取得商務(wù)的主導(dǎo)權(quán)。

備注:

公司提供住宿、工作餐、油費補(bǔ)貼等福利

錄用后在蘇州總公司培訓(xùn)兩個月

到崗時間:2018年3月

崗位要求

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗

篇2:AFS餐飲公司采購部主管職位描述

餐飲公司采購部主管職位描述

1職務(wù)概述

1.1職務(wù)名稱:采購部主管

1.2直接上司:總經(jīng)理

2工作范圍

2.1.負(fù)責(zé)本部門思想教育、行政領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)技術(shù)等全面工作(15分)

2.2.負(fù)責(zé)實施本部門的工作目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。認(rèn)真仔細(xì)開展工作,定期和不定期召開本部門會議。(25分)

2.3.負(fù)責(zé)審核采購計劃,合格供貨方的選擇和采購合格評審。(25分)

2.4.負(fù)責(zé)收集各種市場信息加以整理,涉及到大宗原料價格上漲應(yīng)及時以書面形式上報總經(jīng)理。(17分)

2.5.負(fù)責(zé)上傳下達(dá)工作,認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)法律、法規(guī),及溝通公司與員工的關(guān)系。

2.6負(fù)責(zé)與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。(18分)

3職位技能要求;

3.1相當(dāng)中專或以上學(xué)歷;

3.2具備豐富的食品企業(yè)經(jīng)營經(jīng)驗和專業(yè)知識;

3.3具備良好的管理理念和客戶服務(wù)意識;

4職位培訓(xùn)需求

4.1與本部門相關(guān)的管理體系文件。

篇3:晶酒店采購部主管崗位職責(zé)

大酒店采購部主管崗位職責(zé)

1、參與制定財務(wù)部工作計劃及編制采購進(jìn)貨。

2、負(fù)責(zé)工程維修部門各類機(jī)電產(chǎn)品、物料的采購進(jìn)貨。

3、負(fù)責(zé)編制酒店各類物品和設(shè)備的采購計劃、方案;經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施。

4、負(fù)責(zé)辦公、勞防等日用物品的采購。

5、負(fù)責(zé)餐飲部食品物料采購。

6、掌握市場行情和酒店各部門商品、物料需求情況,擴(kuò)大貨源,采購適銷對路的商品,并注意資金合理周轉(zhuǎn),確保各部門需求的高質(zhì)、高量、按時。

7、組織業(yè)務(wù)活動,培訓(xùn)各類采購人員,不斷提高工作效率。

8、協(xié)調(diào)與有關(guān)部門及下屬員工之間關(guān)系,考核員工工作質(zhì)量,關(guān)心員工思想和生活,發(fā)揮他們的工作積極性,完成上級交辦的其他任務(wù)。

9、監(jiān)督采購貨物的質(zhì)量,遵守各項財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行各項財務(wù)制度。