職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司原材料采購計劃與執(zhí)行，負(fù)責(zé)采購成本控制；

2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)；

3、完成上級交代安排的其他工作；

職位要求：

1、3年或以上快消品相關(guān)工作經(jīng)驗，對快消食品行業(yè)發(fā)展嗅覺敏銳。對茶產(chǎn)品市場需求熟悉的優(yōu)先考慮；

2、對茶葉及包裝市場行情熟悉，有茶葉或一次性消耗品采購或研發(fā)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

3、有較強的執(zhí)行力、溝通表達能力和原則性。

注：有過茶葉或快消品采購經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

篇2:采購經(jīng)理崗位職責(zé)(二)

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)采購工作的統(tǒng)籌策劃,確定采購目標(biāo)和計劃。

熟悉所負(fù)責(zé)物品的規(guī)格型號、市場價格、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并對采購訂單的要求、交期進行掌控;

組織本部門人員進行市場調(diào)查,收集相關(guān)的詢價報告,及時整理價格信息;

控制采購過程中的各種費用,降低采購成本,遵循控質(zhì)、控價、控時、控量的基本原則;

負(fù)責(zé)采購合同的擬定、簽訂及跟進,采購物品交貨期的跟蹤及控制。

及時了解部門員工的工作進度,監(jiān)督檢查采購計劃的執(zhí)行情況和采購費用的使用情況;

組織本部門人員和相關(guān)部門人員定期盤點各服務(wù)站和辦公室?guī)齑?確定庫存合理、安全、整潔;

參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,定期更新合格供應(yīng)商信息表;

督促本部門人員在從事采購作業(yè)過程中遵紀(jì)守法、不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境;

協(xié)調(diào)本部門與其它職能部門關(guān)系;

在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結(jié)表匯總至總經(jīng)辦助理處。

篇3:酒店采購經(jīng)理工作職責(zé)

酒店采購經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、在管理公司中央采購經(jīng)理的指導(dǎo)下帶領(lǐng)酒店用品采購員、能源五金采購員、食品采購員。全面負(fù)責(zé)酒店日常物資采購供應(yīng)工作;

采購員安排:

*食品采購員:負(fù)責(zé)食品、鮮貨、飲料、水產(chǎn)、煙酒、干貨等采購;

*能源五金采購員:負(fù)責(zé)五金設(shè)備、電器、零配件、柴油、汽油、石油氣、化工產(chǎn)品采購;

*日用品采購員:負(fù)責(zé)百貨用品、勞保用品、印刷品、紙張、布草、服裝、鮮花、山貨、陶瓷、餐廳用具的采購;

2、嚴(yán)格執(zhí)行酒店采購制度,貫徹“優(yōu)質(zhì)低價”、“交期準(zhǔn)確”的原則,保障酒店物資正常供應(yīng)和經(jīng)營管理;

3、熟悉和掌握業(yè)務(wù)情況,對貨源、供應(yīng)商情況了如指掌。做到心中有數(shù)開展業(yè)務(wù),做到“詢價、比價、議價、壓價、定價”成交,降低采購成本;

4、在財務(wù)總監(jiān)直接領(lǐng)導(dǎo)下審核年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃確定采購內(nèi)容。選定供應(yīng)商報財務(wù)總監(jiān)審批;

5、要熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途、產(chǎn)地。對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;

6、教育部屬在采購活動中遵紀(jì)守法、講信譽、不索賄、不受賄,與供應(yīng)商建立良好關(guān)系,平等互利開展業(yè)務(wù);

7、抓好部屬人員思想教育、法制教育。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高整體業(yè)務(wù)水平。

8、經(jīng)常與管理公司中央采購經(jīng)理溝通,提供優(yōu)質(zhì)低價物品給其它采購部。