職責描述：

崗位要求：

1）本科及以上學歷，理工科專業

2）5年工作經驗，有汽車行業經驗者優先

3）日語或者英語熟練，口語交流無障礙，書寫流利

崗位職責：

為了推銷而進行的技術活動。

與營業部門的區別是接觸方主要是客戶的技術部門。

汽車的傳感器方向。

1)對客戶的技術課題及客戶產品的規格、圖紙需求進行支持對應，客戶及公司間的協調業務。

2）新產品推銷活動：新產品、新技術等的提案，跟進產品推銷進度并協調解決過程中的技術問題。

3）為支持研發工作、收集中國法規、技術動向、競爭對手的信息并根據需要展開給總公司及公司內相關部門。

4）PJ推進管理：產品實現計劃的推進管理。

5）帶領團隊

其他備注：

增員崗位職責職位要求。火花塞方向：1人；傳感器方向：同時在崗位職責職位要求應屆生擔當~3年工程師~各一名

日語或者英語熟練，與日本本社交流內容較多。一定要能與交流。

公司沒有班車，地鐵站到公司的出租車費用報銷（每天大概20-30元左右）、地鐵費用報銷。

一定要明白汽車方面的技術的。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經驗

篇2:營業部課長崗位職責任職要求

營業部課長崗位職責

崗位職責

1、銷售管理職位,負責其功能領域內主要目標和計劃;

2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

6、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標;

7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議。

任職資格

1、專科及以上學歷,市場營銷等相關專業;

2、5年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業心,具備一定的領導能力,能適應經常出差;

6、從事過大型自動化設備或激光設備工作經驗優先,會日語者優先;

營業部課長崗位

篇3:資深課長崗位職責任職要求

資深課長崗位職責

崗位職責:

1、依據公司經營目標和人才發展規劃,協助上司構建集團人才發展管理體系;

2、搭建人才梯隊的建設、晉升與培養等專案計劃,主導實施及推廣;

3、梳理職業生涯規劃,設計和執行相關培訓發展項目的規范化運作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,富有親和力、感染力,及持續的學習創新能力;

2、掌握人才發展工具,擅長人才發展體系搭建、大學生等人才培養;

3、三年員工學習人員發展經驗,熟悉組織發展、職業生涯規劃優先。

資深課長崗位