職位描述：

職責描述：

1、負責進口酒/葡萄酒品類規(guī)劃，供應商資源開發(fā)及管理，供應商引進、談判；

2、收集和分析供應商信息及采購市場趨勢，并制定有效的采購策略，建立穩(wěn)定的供貨渠道；

3、負責進口酒品試、篩選及供應商審核、品質(zhì)管理、供應鏈建設(shè)；

4、引進優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，不斷提升銷售業(yè)績。

職位要求：

1、有進口酒、葡萄酒從業(yè)經(jīng)驗，有大型零相關(guān)產(chǎn)品體系管理經(jīng)驗優(yōu)選；

2、對進口酒、葡萄酒行業(yè)熟悉，有優(yōu)秀的敏感度，能夠通過數(shù)據(jù)分析品牌開發(fā)能力；

3、了解進口酒、葡萄酒市場，有專業(yè)的品鑒能力，能夠篩選辨別酒質(zhì)酒體，把控品牌品質(zhì)能力。

篇2:張裕葡萄酒崗位職責任職要求

張裕葡萄酒崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定或調(diào)整品牌的中長期市場發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

2、制定品牌年度市場工作計劃:產(chǎn)品梳理及新品開發(fā)、經(jīng)銷商選擇及培養(yǎng)、渠道推廣計劃等;

3、快速建立品牌的認知度及美譽度,促成銷售目標和市場份額等指標的達成;

4、負責品牌在各省級公司的品牌建設(shè)推進及日常運營管理、考核工作;

5、產(chǎn)品價格管控。

任職要求:

1、5年以上相關(guān)(酒水類、快消品)工作經(jīng)驗,了解品類動態(tài)和趨勢,熟悉相關(guān)行業(yè)資源;

2、有至少3年獨立負責品牌的經(jīng)驗,熟悉線上及線下的運營機制,掌握品牌管理的理論基礎(chǔ)和工作方法;

3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力;

4、具備良好溝通能力及團隊管理經(jīng)驗。

張裕葡萄酒崗位

篇3:葡萄酒培訓師崗位職責任職要求

葡萄酒培訓師崗位職責

職責描述:

1、組織、主持公司及客戶舉辦的紅酒品鑒會,引導客戶獲得/提高葡萄酒的品鑒力;

2、根據(jù)培訓需求,收集紅酒酒基礎(chǔ)文化及專業(yè)知識,編制培訓講義并建立知識資料庫;

3、針對內(nèi)部員工、經(jīng)銷商或團購客戶進行葡萄酒和專業(yè)產(chǎn)品知識培訓;

4、保證培訓內(nèi)容的專業(yè)性及有效性,確保培訓現(xiàn)場把控,并進行培訓效果評估;

5、獨立開展葡萄酒產(chǎn)品的專業(yè)知識培訓,根據(jù)經(jīng)銷商需求完成品酒師課程開發(fā)及課程的持續(xù)優(yōu)化;

6、擔任品酒師角色,講解公司的歷史、文化和產(chǎn)品,有效進行品牌推廣;

任職要求:

1.3年以上工作經(jīng)驗

2.二年以上培訓授課經(jīng)驗,具有獨立授課、獨立開發(fā)課件的能力;

3.葡萄酒相關(guān)專業(yè)背景,熟悉葡萄酒知識,WSET2級以上,有培訓經(jīng)驗,組織會議經(jīng)驗;

葡萄酒培訓師崗位